Izvor: Večernje novosti, 06.Okt.2016, 17:47   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Na tri meseca radi čak 37.000 građana

Sve više poslodavaca potpisuje ugovore o privremenim i povremenim poslovima. Između 8.000 i 10.000 radnika angožavano na lizing. Sindikati: Sve više radnika "na određeno" angažuju javna preduzeća NA privremenim i povremenim poslovima kod srpskih poslodavaca trenutno radi oko 37.000 radnika. Njihov broj je svakog meseca sve veći u javnom sektoru, a najviše ih je, kako tvrde sindikati, u Elektroprivredi Srbije, Telekomu, NIS-u... Gazde sve češće umesto >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << ugovora o radu ljude zapošljavaju upravo po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. U Ministarstvu za rad kažu da takav ugovor može da se zaključi samo za one poslove koji su privremenog ili povremenog karaktera i koji ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini. To mogu biti poslovi u delatnosti ili van delatnosti poslodavca, ali ne mogu biti sistematizovani opštim aktom poslodavca. - Evidencija o osiguranicima, osnovima njihovog osiguranja i delatnostima poslodavaca vodi se u organizacijama kao što su Agencija za privredne registre i Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja - kažu u ministarstvu. Više od 2.500 zaposlenih nema klasičan ugovor o radu u javnim preduzećima, a između 8.000 i 10.000 radnika, do posla je došlo klasičnim lizingom, odnosno preko agencije za zapošljavanje. - To nije malo pošto ne postoji nikakva zakonska osnova ni za jednog radnika - tvrdi Zlata Zec iz Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost". - Postojeće agencije mogu da se po zakonu bave samo određenim grupama poslova, i tu ministarstvo može da ih kontroliše. Svi ostali rade mimo propisa. Ministarstvo za rad nije nadležno, a ni novi zakon koji je u pripremi, u praksi verovatno neće biti primenjivan. Jedina pozitivna stvar je što ćemo imati na šta da se pozovemo. Naša sagovornica tvrdi da postoji sigurno 10 agencija koje se bave lizingom radne snage, a da prvenstveno nisu za to registrovane. - Vlast ne sprovodi zakon koji sama donese - kaže Zec. - Trenutno im je važnija odluka o klasifikaciji zanimanja od donošenja zakona o agencijama. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima poslodavac može da zaključi sa nezaposlenim, s korisnikom starosne penzije i sa zaposlenim sa nepunim radnim vremenom do punog radnog vremena. - Ugovor može da se zaključi i sa članom omladinske ili studentske zadruge, u skladu sa propisima o zadrugama - kažu u ministarstvu. - Radnici imaju pravo na uplatu doprinosa, a Ministarstvo finansija je nadležno za utvrđivanje stope doprinosa. Sve to ulazi u staž penzijskog osiguranja i služi prilikom utvrđivanja prava na penziju. U Srbiji je trenutno registrovano 87 agencija za posredovanje u zapošljavanju. Kontrolu i nadzor nad njihovim radom agencija za posredovanje u zapošljavanju redovno radi Ministarstvo za rad. AGENCIJE Prema zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, agencije za zapošljavanje obavljaju poslove zapošljavanja i to: obaveštavanje o mogućnostima i uslovima zapošljavanja, posredovanje u zapošljavanju u zemlji i inostranstvu, profesionalnu orijentaciju i savetovanje o planiranju karijere i sprovođenje pojedinih mera aktivne politike zapošljavanja, na osnovu ugovora sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.
Pogledaj vesti o: Lizing,   EPS,   Telekom Srbija

Nastavak na Večernje novosti...