Izvor: B92, 19.Jun.2013, 14:52   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Firme ći imati i radnike na lizing

Beograd -- Telekom Srbija će morati da doživi transformaciju u broju zaposlenih, rekao je nedavno Predrag Ćulibrk, generalni direktor, govoreći o efikasnosti preduzeća.

"Tu mora doći do transformacije, što može da znači smanjenje broja zaposlenih, ali i promenu starosne, kvalifikacione strukture kroz program dobrovoljnog odlaska i prijem mladih stručnih kadrova", objasnio je Ćulibrk.

Slično objašnjenje, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << doduše nezvanično, čuje se i iz Nemanjine 11 kad je reč o privatizaciji Jat-a. Da bi naime ova kompanija koja godinama beleži gubitke, dobila strateškog partnera i tako stala na noge, barem polovina zaposlenih od njih 800 će izgubiti ugovor na neodređeno. Takva sudbina očekuje i zaposlene u više od 100 preduzeća u restrukturiranju, od kojih su mnoga u tom statusu bezmalo i po deceniju, piše Danas.

To međutim ne znači da će se automatski pojaviti armija nezaposlenih na birou rada, već će način zapošljavanja biti drugačiji. Konkretno, reč je o takozvanom lizingu zaposlenih kad kompanije pozajmljuju radnike za poslove koji su im potrebni u datom trenutku i po potrebi umesto da su stalno zaposleni u firmi bez obzira na to ima li za njih posla ili ne.

Preduzeća na ovaj način zamenjuju glomaznu i neefikasnu organizacionu strukturu koja im smanjuje profit ili čak stvara gubitke, efikasnijom i fleksibilnijom, dok s druge strane zaposleni dobijaju priliku da rade u nekoliko firmi istovremeno.

Ovakva praksa se primenjuje u većini „zdravih“ preduzeća u Srbiji, poput "Telenor-a", "Vip-a", "Soko Štarka", "Grand kafe", "Bambija, "Fijata, Idea, NIS-a, kao i većini banaka i osiguravajućih društava. U mnogima od njih je broj angažovanih radnika veći od broja stalno zaposlenih i udvostručen je, pa i utrostručen u poslednjih nekoliko godina.

Predstojećim izmenama i dopunama Zakona o radu biće propisane i odredbe koje se tiču privremenog zapošljavanja. Prethodno je Srbija donela zakon o potvrđivanju konvencije Međunarodne organizacije rada 181 i time se obavezala da u svoje zakonodavstvo primeni standarde koji se tiču lizinga zaposlenih. Fleksibilnije zapošljavanje jedan je od prvih uslova koji navode investitori namereni da ulažu u Srbiju, ali i poslodavci koji već posluju u zemlji.
Pogledaj vesti o: Lizing

Nastavak na B92...