Izvor: B92, 04.Nov.2010, 16:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Preko sajma do posla ili prakse
Beograd -- Na šestom Sajmu poslova za studente i diplomce tehničko-tehnoloških fakulteta, 2.000 mladih predalo biografije budućim poslodavcima iz više od 40 kompanija.
Srpske kompanije su ponudile 3.000 slobodnih radnih mesta.
Za diplomiranog inženjera signala i sistema sa ETF-a, Snežanu Marković ovo je prvi džob fer na kojem je svoj CV predala potencijalnim poslodavcima. Kaže da je sajam šansa za mlade bez radnog iskustva za praksu u dobrim kompanijama. >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 <<
"U Fijatu na primer imaju neke poslove za ljude koji nisu imali radnog iskustva i organizuju prakse tj. neko obučavanje u zemlji i inostranstvu, tako da znam da će biti mnogo više tih pozicija za dalje napredovanje", kaže ona.
Njene kolege kažu da ima dosta zanimljivih kompanija, kao i da će biti dobro ako u bilo kojoj od njih dobiju praksu. Oni kažu da su većinom zainteresovani za praksu, a ne toliko za redovan posao od osam sati, jer još studiraju.
I za kompanije su sajmovi prilika da brže dođu do kvalitetnijih kadrova. Zato je "Fijat automobili Srbija" ponudio više od ostalih – 250 novih radnih mesta za diplomce mašinskog, elektrotehničkog, građevinskog i saobraćajnog fakulteta.
"U narednoj godini, kada bude krenula proizvodnja novih modela, zbog povećanja obima posla, povećaće se potreba za zapošljavanjem što većeg broja ljudi", kaže Vladimir Milivojević iz Fijata.
Miša Miladinović danas predstavlja jednu nemačku kompaniju koja se bavi telekomunikacijama. On kaže da je pre par godina i sam na ovom sajmu došao do današnjeg posla.
"Trenutno imamo četiri radne pozicije i to za računarsku tehniku i informatiku. U narednom periodu, za mesec-dva dana, biće otvorene pozicije za inženjere telekomunikacija", kaže Miladinović, stručnjak "P3 komjunikejšns".
Predstavnici dve studentske organizacije koje organizuju sajam poslova po uzoru na kolege iz zapadnoevropskih zemalja kažu da je na sajmu za šest godina zaposleno 350 mladih.
"Baza biografija u koju studenti ostavljaju svoje podatke dostupna je kompanijama tokom čitave godine i oni raznim kriterijumima sortiranja mogu u svakom trenutku da nađu odgovarajućeg čoveka za praznu poziciju u tom trenutku", kaže Milica Stupar, PR Sajma poslova.
Baza biografija zatvara se 15. novembra, tako da svi oni koji nisu došli, svoj CV mogu ostaviti u elektronskoj formi na www.jobfair.rs, jer će mnoge kompanije moći naknadno u njoj da potraže odgovarajuće kadrove.
