Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 03.Okt.2019, 13:59   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nedostatak metalske struke u Kikindi

Jedan od načina da se vrlo loša situacija sa nedostatkom radne snage u domaćoj privredi poboljša jeste da se realno radno okruženje preko dualnog obrazovanja, doškolovanja ili prekvalifikacije, uveže sa privredom. Nedostatak radne snage u privredi bila je tema i sastanka kikindskih preduzetnika sa predstavnicima Privredne komore Srbije.

U Regionalnoj privrednoj komori u Kikindi održan je sastanak preduzetnika sa predstavnicima Privredne komore Srbije na temu nedostatka radne >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << snage. Jedan od načina da se situacija poboljša jeste dualno obrazovanje, doškolovanje, prekvalifikacija, ali i drugačiji modeli obrazovanja na studijama.

''To je jedini način da se situacija poboljša. Da se što pre počne sa uvezivanjem realnog radnog okruženja sa privredom, kako bi se videlo da šansa postoji i da je treba samo iskorititi na pravi način'', kaže Mirjana Kovačević, direktorka Privredne akademije PKS.

Prema istraživanju, najveći broj onih koji su napustili zemlju pretežno je iz metalske struke, tako da je jedan od načina da se zadrže postojeći radnici povećanje zarada, mogućnost napredovanja, kao i znatno bolji uslovi na poslu.

Kako bi se situacija donekle poboljšala, Tehnička škola u Kikindi već nekoliko godina sprovodi dualno obrazovanje, u saradnji sa nekoliko najvećih kompanija u gradu, pa se tako i smerovi otvaraju prema potrebama preduzeća.

''Sada već imamo učenike koji pohađaju završni razred i oni će biti prva generacija koja će po tom dualnom sistemu završiti školovanje. Imamo i druge razrede koji su takođe ove godine započeli praktičnu nastavu po preduzećima'', kaže Milanka Halilović, direktorica Tehničke škole u Kikindi.

Kompaniji ''Šole'' u Kikindi, koja se bavi proizvodnjom svih vrsta metalnih komunalnih kontejnera, nedostaju varioci, a oni koji su zaposleni u tom preduzeću imaju priliku da mesečno, uz prekovremeno angažovanje, zarade i do 100.000 dinara. Međutim, radnici nedostaju, a posla ima previše, tako da se nedostatak radne snage i te kako oseti.

''Mi u ovom trenutku imamo zaista mnogo posla, mnogo proizvoda koje prodajemo i plasiramo na evropsko tržišze, ali da bi sve to uspeli da postignemo potrebna je radna snaga. Nama su najpotrebniji varioci i zavarivači'', navodi Nikola Šoklovački, iz kompanije ''Šole'', iz Kikinde.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...