Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 17.Mar.2017, 21:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dualno obrazovanje: Iz klupe u firmu
Dualno obrazovanje u Vojvodini tek je na početku. Zaživelo je u svega pet stručnih škola, a cilj je da se, osim oživljavanja zanatskih zanimanja, omogući mladima da po završetku stručne škole dobiju posao u struci.
Interesovanje za upis u građevinske škole je izuzetno malo. U celoj Srbiji ove godine je upisano samo deset zidara, osam tesara i svega četiri armirača. Cilj dualnog obrazovanje je da se dobije kadar za rad, a ne za biro.
Uprkos velikoj potražnji >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << za zanimanjima koje obrazuju tehničke škole, i dalje nema dovoljan broj đaka koji upisuju takve škole.
Ove školske godine jedva je formirano odeljenje od dvadesetak tapetara i stolara u Tehničkoj školi "Mileva Marić Ajnštajn".
"Roditelj k'o roditelj, pokušava da usmeri dete tamo gde misli da će mu biti lakše. Nažalost, vrlo često dolazi do greške, zato što to nije objektivno. Naravno da imamo decu koji su stvoreni da budu sjajni majstori, pa zašto da ne žive od svog rada. Nisu svi stvoreni da budu doktori nauka ili inženjeri", kaže naš sagovornik.
"Sledeće godine završavam školu i biće posla. Ja sam spreman za to i verujem da imam veštinu i kreativnost i verujem da ću imatu tu brzinu za rad", kaže Milenko Čobanović.
Novosadska Tehnička škola "Mileva Marić Ajnštajn" pre dve godine je započela saradnju sa kompanijama koje omogućavaju praktičnu nastavu đacima, a na kraju i zaposlenje. Za dve godine zaposlili su četiri učenika te škole.
"Zahvalan sam firmi Nobel iz Temerina, koja mi je omogućila praktičnu nastavu prilikom školovanja, odmah posle toga zaposlio sam se kod njih i za sada mi ide super", ističe Dejan Dmitrović.
"Mi smo pre dve godine započeli saradnju sa Građevinskom školom, sa zajedničkom željom da se obuče radnici jer postoji veliki deficit stolara na našem tržištu", kaže Petar Malbaša, vlasnik kompanije Nobel.
Iz kompanija poručuju da posla ima, kao i da su konstantno u potrazi za stručnim kadrom, ali da im se, nažalost, više javljaju priučeni radnici, nego školovani.
"Ovde smo da pomažemo školi da bi taj zanat mogao da nastavi dalje da napreduje i raste", objašnjava Marko Mitrović iz Tapetarije "Maki".
Da je potražnja za školovanim kadrom trećeg i četvrtog stepena obrazovanja velika, potvrđuju i podaci Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).
Za samo godinu dana preko 4.000 ljudi tog profila u Novom Sadu našlo je posao i nije više na evidenciji rada.
"Posebno nam je drago što su se neke velike kompanije uključile u ovaj sistem. Mi smo na sajmu obrazovanja imali veliko zadovoljstvo da na štandu Nacionalne službe za zapošljavanje imamo pet velikih poslodavaca koji zapošljavaju oko 6.000 ljudi i svi oni imaju ili planiraju ili već imaju sistem dualnog obrazovanja", ističe Dušan Marjanović iz Filijale Novi Sad NSZ.
Povezivanje privrednika i učenika trebalo bi da omogući veću zaposlenost mladih, kao što je to u drugim evropskim zemljama postignuto upravo zahvaljujući tom sistemu.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
