Izvor: Blic, Beta, 01.Dec.2009, 21:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Đurić ne da fotelju Savi
Partizan je dve godine uzastopno osvajao duplu krunu u Srbiji, u istom periodu je dva puta izborio i plasman u Ligu Evrope, ali je pravo čudo kako mu je sve to pošlo za rukom ako se uzme u obzir činjenica da je od 2005. godine promenio četiri predsednika, tri upravna odbora, tri generalna sekretara, dva sportska direktora i čak šest trenera prvog tima. Organizaciona nestabilnost, nezabeležena u istoriji kako su zaključili i čelnici kluba iz Humske, nastavljena je i uoči novih izbora >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << za predsednika (21. decembar), jer su neki članovi Upravnog odbora već najavili da više neće učestvovati u radu kluba. Prvi je sidro digao Rasim Ljajić, dosadašnji potpredsednik.
- U sledećoj upravi sigurno neću biti bez obzira na to ko će da pobedi. Neprestano se vodi hajka što su političari u klubovima. Partizan nije imao koristi od toga što sam bio potpredsednik, a ja sam zbog hajke imao političku štetu. Nastaviću da podržavam klub kad god je moguće i gde god je moguće - rekao je Rasim Ljajić agenciji „Beta".
I dok rukovodeći ljudi jedan za drugim napuštaju Humsku, Upravni odbor kluba servirao je dvadeset dana uoči izbora za predsednika kriterijume koji bi trebalo da ispunjavaju kandidati za ovu funkciju. Savo Milošević, jedini koji je javno izrazio spremnost da se upusti u trku, sapleten je već na prvom koraku jer nema, na primer, „iskustvo u upravljanju velikim sistemima". Bivši Partizanov as zapitao se zašto kriterijumi nisu utvrđivani prilikom prošlih izbora i potvrdio da je njegova kandidatura i dalje aktuelna.
KRITERIJUMI ZA PREDSEDNIKA
1.Upravljačka sposobnost i iskustvo - Predsednik kluba treba da poseduje višestrano znanje i sposobnost, kao i odgovarajuće iskustvo, stečeno i iskazano, pre svega u oblasti upravljanja složenim poslovnim sistemima, u oblasti ekonomsko-finansijskog poslovanja i drugih poslovnih aktivnosti. Prednje, logično, podrazumeva odgovarajući nivo obrazovanja kandidata za predsednika kluba.
2.Organizaciona sposobnost - Jedan od najvažnijih kvaliteta predsednika kluba je organizaciona sposobnost, pri čemu se pre svega podrazumeva obezbeđivanje kontinuiteta u radu i organizacione stabilnosti kluba, sposobnost sprovođenja planova rada i razvoja kluba i obezbeđivanje uslova za njihovo sprovođenje. Organizaciona sposobnost podrazumeva takođe primenu modela organizovanja drugih klubova u Evropi i funkcionalno sprovođenje podele rada i nadležnosti između organa kluba.
3.Javni ugled i autoritet - Značaj FK Partizan u srpskom fudbalu i sportu podrazumeva da predsednik kluba mora posedovati nesporan javni ugled, pozitivan odnos i podršku fudbalskih organa i organizacija, JSD Partizan, sportske javnosti i navijača. Takav autoritet treba da obezbedi respektabilan sastav Upravnog odbora koji će, na čelu sa predsednikom kluba, moći da odgovori svim izazovima koji stoje pred klubom.
4.Privrženost klubu - Kod predsednika kluba mora da postoji jasna privrženost klubu koja nikada nije dovedena u pitanje, kao i činjenica da je njegov motiv rada u klubu isključivo razvoj kluba i unapređenje njegovih rezultata.
Golac: Kriterijumi pisani za jednog čoveka
Ivan Golac, nekadašnji igrač i trener crno-belih, prokomentarisao je kriterijume za predsednika koje je usvojio Upravni odbor.
- Najblaže rečeno, oni su čudni. Trebalo je da stave i da novi predsednik mora da ima iskustva u pilotiranju spejs-šatlom. Čini mi se, gledajući sa strane, da je posao na izborima već završen i da se traži određeni kandidat. Od ovih koji su se do sada spominjali (Savo Milošević i Dragan Đurić) nijedan ne ispunjava uslove, što može da znači da je u pitanju neko treći, neko iz senke. Simptomatično je da su u određenim trenucima polukvalifikovani ljudi adekvatni za neke poslove, a onda se u sledećem postavljaju čudni kriterijumi. Nekim ljudima zaista bi trebalo dati zlatnu medalju za ono što rade, a onda da nestanu - kaže Golac.
On tvrdi da ovo nije put kojim se ide napred.
- U ovakvim situacijama najbolje se snalaze pojedinci, koji obećavaju napredak, a zapravo se tapka u mestu. Zaista ne znam koliko su takvi ljudi spremni za pomak, a koliko su neki drugi zainteresovani da to promene. Zaostavština od pre 20 godina u kojoj vladaju nezajažljivost i pohlepa sigurno ne može da obezbedi promene. Znate, danas svi veruju u laž, pa onda misle da ih laže onaj ko hoće da im kaže istinu - zaključio je Golac.ž.b.
