Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 22.Feb.2019, 15:09   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Đokovići podržali i ohrabrili mlade - recept uspeha identifikacija, disciplina i rad

Kako napisati dobar CV i motivaciono pismo, šta je važno istaći na intervjuu za posao, kako se gradi lični brend u poslu i šta današnje tržište rada traži, bile su neke od tema konferencije "Originalni razgovori", održane danas u organizaciji magazina Original i Fondacije Novak Đoković. Više od 200 mladih dobilo je jedinstvenu priliku da razgovara sa HR menadžerima 36 vodećih kompanija u zemlji i regionu i upozna se sa celokupnim procesom intervjua za posao, ali i dobije >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << kompletnu analizu svog nastupa.

Događaj su svečano otvorili najbolji sportista sveta Novak Đoković i globalna direktorka Fondacije Novak Đoković, Jelena Đoković.

"Vodeći se pozitivnim utiscima sa prethodnih "Originalnih razgovora", kada je veliki broj kandidata na osnovu saveta sa simulacija preradio CV i ubrzo potom dobio posao, odlučili smo se da ove godine nastavimo pozitivan trend. Sada možemo da se pohvalimo duplo većim brojem kompanija koje su prepoznale važnost ovakvih susreta. Međutim, razgovori su najznačajniji samim kandidatima koji prvi susret sa HR menadžerima percipiraju kao stresno iskustvo. Mi želimo da ih ohrabrimo i ukažemo im na činjenicu da svi oni u sebi nose veštine i talente, samo je potrebno da ih probude i veruju u njih. Misija Original magazina je motivacija mladih ljudi kroz dobre primere, a ovaj današnji je najbolji način da sami sebi dokažu da znaju i mogu mnogo, da su pobednici", rekla je Jelena Đoković.

Želju mladih da rade na sebi u unapređuju svoje veštine, pozdravio je i najbolji teniser sveta Novak Đoković.

"Na putu ka uspehu najbitnije su tri stvari – da se identifikujete sa tim šta želite da radite i kako to utiče na ono što vi jeste; da definišete gde želite da idete i dokle da stignete i da negujete disciplinu u radu koja je neophodna za ostvarenje cilja. Svi mladi ljudi koji su danas ovde imaju priliku da testiraju sebe i dokažu da znaju, mogu i umeju da obezbede put do uspeha. Ne smemo zaboraviti ni tim, jer je svaki član tima u kojem ćete raditi bitan činilac koji vam može pomoći da razvijate sebe i svoju karijeru," objasnio je Novak Đoković.

Učesnici "Originalnih razgovora", pored konkretnih saveta i preporuka za unapređenje komunikacionih i prezentacionih veština, ušli su i u bazu kandidata za zaposlenje svih 36 kompanija koje su bile deo simulacija.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...

Danas: Đoković: Država nešto mora da ponudi mladima

RTS: Kako sebe što bolje predstaviti poslodavcu