Izvor: B92, 26.Feb.2019, 20:02   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Murinjo: Hoću da radim u klubu u kojem me ljudi vole

Bivši menadžer Mančester junajteda Žoze Murinjo je izjavio da ne žuri sa novim poslom jer želi da nađe klub u kojem neće biti kako je rekao, "internih sukoba".

Portugalac je bez posla od 18. decembra kada je postigao sporazuman raskid ugovora sa Junajtedom, ali još nije prelomio gde će nastaviti karijeru.

On je na "Old Trafordu" proveo dve i po godine, a trenutno je angažovan kao stručni komentator na nekoliko televizija.

U intervju za "Dejli >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Telegraf", Murinjo je rekao kako ima istine u tome da se uči iz poraza.

"Ljudi imaju običaj da kažu kako najviše učite iz poraza. Možda ima istine u tome. Ovo je bilo prvi put da u 18 meseci ne osvojim trofej. Ima nekih koji ne osvoje trofej po 18 godina. Kod mene je to bio slučaj u godinu i po dana. Sad imam vremena da razmislim, da povežem sve niti i spremim se za ono što dolazi. Znam da mi nešto dolazi. Nije još, jer to što je stiglo od ponuda nije za mene", otkrio je Murinjo.

Priznao je da je jedna bila stronomska.

"Kad posao dođe, želim da budem spreman za njega, pun energije, radosti i znanja. Bila je jedna ponuda, toliko velika da me je sramota da kažem da sam je odbio", nasmejao se Murinjo.

On je otkrio šta mora da ima idealan poslodavac, čime je indirektno nagovestio da svega toga nije bilo na prethodnom radnom mestu.

"Ne želim da budem u klubu gde postoji unutrašnji sukob. Želim uzajamnu empatiju. I da taj sukob bude na terenu, nedeljom, kada igrate protiv nekog ko želi da vam otme ta tri boda. To je momenat konflikta. Želim da radim u klubu koji ima strukturalnu empatiju, a klub je struktura u kojoj je menadžer važan deo svega, a ne struktura za sebe. Želim da radim u klubu koji razume da ta struktura postoji, ne tamo gde nema koherencije u razmišljanju", dodao je Žoze.

On je takođe rekao da tokom trenerske karijere nigde nije bilo idealno.

"Radio sam u različitim okolnostima. Najsupešnije sutiacije dođu ne zbog strukture, već kao posledica empatije unutar te strukture. Kod ljudi koji svi zajedno rade u jednom smeru. Koji imaju iste ideje. To je osnova. I ako nema te empatije, upadate u mnoge kontradikcije i onda je zaista mnogo teško raditi. Hoću da radim u klubu koiji ima ambiciju da se bori za titulu. Odbio sam bogatu ponudu jer pre svega želim da klub ima ambicije na najvišem nivou. Prvo želim da radim sa ljudima koje volim, sa kojima imam želju da radim, sa kojima delim iste ideje, ne želim stalne sukobe između onog što mislim i onog što drugi misle", zaključio je nekadašnji menadžer Čelsija, Intera, Reala i Mančester junajteda.

Nastavak na B92...