Izvor: Blic, 18.Mar.2009, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Suvišni činovnici i vozači
BANJALUKA - Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite poslalo je uputstvo svim direktorima zdravstvenih ustanova u Srpskoj na osnovu kojeg moraju da naprave tačan plan broja potrebnih radnika. „Formula je vrlo jednostavna - ako neka opština ima 10.000 stanovnika, to znači da taj dom zdravlja može da ima pet timova porodične medicine, a oko 20 odsto trebalo bi da čine administrativni radnici", poručuje resorni ministar Ranko Škrbić.
On kaže kako više >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << neće moći da se dogodi da u pojedinim zdravstvenim ustanovama ima tri puta više vozača nego zdravstvenih radnika.
Međutim, Škrbić ističe da Ministarstvu „nije cilj da višak radnika smesti na ulicu" pa će pokušati da nađe najbolji model njihovog zbrinjavanja.
„Pokušaćemo da im nađemo posao u privatnim firmama koje zapošljavaju čistačice, portire i slično. Tako će, primera radi, na sebe firma preuzeti da čisti neku zdravstvenu ustanovu, a ti radnici više neće biti na platnom spisku doma zdravlja, nego te firme", rekao je Škrbić.
Inače, Ministarstvo planira da u ovoj godini zdravstvene ustanove dobiju novac na osnovu broja stanovnika u opštini, umesto što su ranijih godina dobijali na osnovu broja zaposlenih.
Međutim, ugovori sa zdravstvenim ustanovama još nisu potpisani, tako da one još čekaju novac za 2009. godinu.
Direktor Doma zdravlja u Novom Gradu Marinko Radmanović planira da u 2009. godini otpusti desetak radnika, a uglavnom je reč o čistačicama, portirima i slično. Ova zdravstvena ustanova trenutno ima 115 radnika od koji je 14 višak.
„Ideja resornog ministarstva da nemedicinsko osoblje zaposli u nekoj privatnoj firmi je odlična. To će biti jedan od načina da višak radnika smestimo u drugu firmu i tako im obezbedimo posao", kaže Radmnović. On objašnjava da je već sa nekim privatnim firmama razgovarao i da su zainteresovane da zaposle čistačice i portire iz ove ustanove.
U prijedorskom Domu zdravlja malo je drugačija situacija. Direktor ove ustanove Mladen Miodragović kaže da ova opština nema privatne firme koje bi mogle da zaposle nemedicinsko osoblje ove ustanove. On kaže da Dom zdravlja trenutno ima 330 radnika, a oko 40 zaposlenih bi moglo da ostane bez posla.
„Primera radi, ako dobijemo informatičku opremu, neće mi trebati toliki broj fakturista. Ipak, sačekaćemo neki radni sastanak sa predstavnicima Ministarstva da bi znali tačno šta i kako dalje", kaže Miodragović.
I direktor Doma zdravlja u Trebinju Dragan Kovač kaže da je u ovoj ustanovi trenutno stalno zaposleno 128 radnika, a i bez 15 radnika ova zdravstvena ustanova bi mogla normalno da funkcioniše.
„Reč je uglavnom o medicinskim sestrama koje bi za nekoliko godina trebalo da odu u penziju. Tako da ćemo mi problem viška radnika rešiti biološkim putem, odnosno odlaskom u penziju", kaže Kovač..
Februarska plata po novom zakonu
Medicinari bi trebalo da februarsku platu prime prema novom Zakonu o platama zdravstvenih radnika. Međutim, sindikalci iz ove oblasti su nezadovoljni i dalje žele da se ovaj zakon pretoči u kolektivni ugovor. Ministar zdravlja Ranko Škrbić kaže da je formirana komisija sastavljena od predstavnika sindikata, Vlade i direktora zdravstvenih ustanova koja će u narednih 60 dana pratiti efekte primene ovog zakona. „Tačno je da će plate medicinara biti manje do 18 odsto. Međutim, da u prošloj godini nije došlo do kršenja kolektivnog ugovora sigurno ne bi došli u situaciju da u ovu oblast regulišemo zakonom", kaže Škrbić.
Pogledaj vesti o: Formula 1
