Izvor: N1 televizija, 21.Okt.2016, 13:28 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikat prosvetnih radnika: Zakon krši 224 direktora
Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije (USPRS ) procenjuje da je 2.300 do 2.500 zaposlenih u prosveti tehnološki višak, a da 224 direktora krše zakon jer zapošljavaju bez konkursa i mimo lista s tehnološkim viškovima.
"Danas imamo zanimljive slučajeve da rade ljudi na određeno vreme, a da ljudi koji rade na neodređeno vreme sede kod kuće i dobijaju 100 odsto nadoknade. Imamo takav slučaj u Pčinjskom okrugu gde šest učitelja ne radi. Sto odsto su tehnološki viškovi, >> Pročitaj celu vest na sajtu N1 televizija << a pritom ima 20 upražnjenih mesta za učitelje u tom istom okrugu", rekla je predsednica USPRS Jasna Jankovićna konferenciji za novinare.
Ona je rekla da se očekivalo da će se preuzimanje tehnoloških viškova završiti u septembru.
"Mi vidimo neke pozitivne signale iz Ministarstva prosvete, ali se ti pozitivni signali nikako ne spuštaju do direktora škola, školskih uprava, gde postoji neka čudna sprega nepoštovanja zakona, kršenja zakona koja dovodi do toga da ljudi ne budu raspoređeni na radna mesta", rekla je Jasna Janković i ocenila da je inspekcija "crna rupa" prosvete Srbije.
Član Predsedništva USPRS Dobrivoje Marjanović je predočio podtke od 7. oktobra, prema kojima su 3.273 zaposlena bila tehnološki višak. Dodao je da se danas očekuju novi podaci koji će pokazati da je taj broj od 2.300 do 2.500.
"Za ova dva meseca mi smo uradili veći posao nego za čitavu prošlu godinu. Više od 5.000 preuzimanja je urađeno u ovih pedesetak dana", rekao je Marjanović.
Prema podacima od 7. oktobra, 968 zaposlenih nema odgovarajuće radno mesto, dok su škole odbile da prime 200, a 32 direktora su odbila da sprovedu preporuku Radne podgrupe i uputstvo ministra.
"224 direktora su se direktno oglušila o zakon, Kolektivni ugovor, Centralnu radnu grupu i uputstvo ministra. Pitam ministra šta će uraditi sa ta 224 direktora, jer ako imate 1.700 direktora, većina radi posao kako treba, u skladu sa zakonom, šta je to u sistemu koji održava ovakve ljude koji sistem ruše?", pitao je Marjanović.
Predsednica USPR Jasna Janković navela je primer osnovne škole "Prva vojvođanska brigada" u Novom Sadu gde je "Radna podgrupa uputila nastavnicu srpskog jezika Milicu Topličanin iz Alibunara po članu Kolektivnog ugovora. Ona je majka blizanaca sa invaliditetom i njena deca moraju ići u školu Milan Petrović u Novom Sadu. Za taj slučaj se zauzeo i minstar prosvete, radna grupa upućuje tu nastavnicu u najbližu školu, koju pohađaju njena deca, a direkor te škole to odbija bez obrazloženja", navela je Janković.
Ona je zapitala kako se u zdravstvu mogu smeniti direktori, a u prosveti ne.
Vladimir Adžić iz USPRS istakao je da najavljeno povećanje plata ne bi smelo biti manje od 12 odsto jer bi samo tako zarade na kraju 2016. godine bile realno sačuvanje u odnosu na decembar 2014. godine kada su odlukom vlade smanjene za 10 odsto.
On je ukazao da je prosečna zarada u Srbiji u avgustu za 13,43 odsto viša od proseka u obrazovanju.
.jpg)
