Izvor: Vostok.rs, 30.Jul.2010, 22:16 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U Rusiju, na rad!!!
30.07.2010. - Kako će se ta strategija odraziti na ekonomsku migraciju?
Ruski poslodavci uplašeni krizom trude se da što je moguće smanje troškove i zapošljavaju domaću radnu snagu. Kako će se ta strategija odraziti na ekonomsku migraciju?
List „Novije izvestija" piše da je moda da se uzimaju na posao strani stručnjaci u Rusiji započela sredinom 90-tih godina. Onda su mnoge kompanije pomoću stranaca pokušavale da izađu na međunarodni nivo i spremno >> Pročitaj celu vest na sajtu Vostok.rs << uvodili zapadni model upravljanja biznisom. U to vreme su strancima davali odgovorna mesta u rukovodstvu ne samo sa tačke gledišta koristi, već i zbog prestiža: top-menadžeri sa čudnim prezimenima su osetno podizali autoritet kompanije među konkurentima. Sada je sve to otišlo na drugi plan i izdržavanje stranaca je postalo skupo. Zato rukovodioci većine ruskih biznis-struktura daju prednost domaćim stručnjacima koji ne rade ništa lošije od svojih zapadnih kolega, a koštaju jeftinije.
Sada, kada se ekonomska situacija malo stabilizovala i na tržištu se pojavio veliki broj slobodnih radnih mesta, ruski poslodavci ne žure da potpišu dugoročne ugovore sa strancima, posebno ako na to mesto može da konkuriše i domaći stručnjak.
U sve to naravno ne spadaju oni stručnjaci kojih jednostavno u Rusiji nema, na primer, menadžer rizika (sasvim nova profesija u Rusiji) ili inženjeri određene proizvodnje. U poslednje vreme praktikuje se da se sa zapadnim stručnjakom potpiše ugovor maksimum na tri meseca, u toku kojih će on započeti novi projekat, obučiti personal i otići.
Predsednik jedne od najvećih kompanija Rusije za „regrutaciju" saradnika „Super Džob Ru" Aleksej Zaharov govori o uslovima rada stranih stručnjaka u Rusiji posle krize:
Uslovi se u principu nisu posebno promenili. Kriza na sve to nije posebno uticala. Jedino što je donesen zakon koji pojednostavljuje proceduru poziva visokoplaćenih stručnjaka i njihov prestroj u Rusiji. Odnosno, stvar se pojednostavila. Tržište stranih stručnjaka i nije tako veliko. Na njihov broj kriza nije uticala. Službe za potragu kadrova kako su radile, tako i rade. Traže se pre svega ljudi koji će raditi sa stranim partnerima. U mnogim slučajevima, ako govorimo o radu, Rusija ostaje privlačnija za strance od većine evropskih zemalja, - rekao je za Glas Rusije predsednik kompanija za „regrutaciju" saradnika „Super Džob Ru" Aleksej Zaharov.
Izvor: Glas Rusije, foto: RIA Novosti
,
Predloži prijateljima
Komentari (0) Dodaj komentar
