Izvor: Blic, 16.Dec.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Protiv plate od 60 miliona evra
Građani Nemačke žele da vlasti zakonskim merama ograniče visinu plata vodećih menadžera.
Ispitivanje javnog mnjenja instituta "Forza" pokazalo je da je 70 odsto Nemaca za to da se zakonski ograniče milionska primanja vodećih ljudi velikih nemačkih firmi.
U Nemačkoj se već nekoliko dana vodi žustra rasprava o tome da li je potrebno i moguće odrediti granice za visinu primanja menadžera, posebno u slučajevima kada bilans firmi koje vode nije zadovoljavajući >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << i u situacijama kada se otpuštaju zaposleni.
Pretprošle sedmice je javnost, iako navikla na izveštaje o velikim platama vodećih nemačkih privrednika, bila iznenađena vešću da je šef "Poršea" Vendelin Videking prošle godine primio oko 60 miliona evra.
Mediji su odmah proračunali da je to 12.000 evra na sat, i to pod pretpostavkom da je Videking radio čak 14 sati dnevno i da nije uzeo ni dan odmora.
Komentatori su, zaključujući da je to 1.000 puta više od primanja prosečnog zaposlenog Nemca, postavili pitanje da li je uopšte moguće, bez obzira na Videkingov doprinos poslovnom uspehu firme, da rad jednog čoveka vredi 1.000 puta više od rada drugog.
Pri tome je navedenih 60 miliona samo procena Videkingovih primanja, jer "Porše" ne spada u firme koje objavljuju plate svojih rukovodilaca.
Među onima koji to čine, najveću platu ima šef Dojče banke Jozef Akerman, koji je u prošloj poslovnoj godini primio oko 12 miliona evra.
Deo političara, posebno iz Socijaldemokratske partije Nemačke (SPD), koja u Berlinu vlada zajedno sa konzervativcima, i iz opozicione levice podržava ideju ograničavanja menadžerskih plata.
Konzervativna Hrišćansko-demokratska unija (CDU) kancelarke Angele Merkel i posebno opozicioni liberali protive se uplitanju države u visinu menadžerskih plata.
No, kancelarka Merkel je na kongresu nemačkih poslodavaca pozvala da se debata o visini menadžerskih plata "ne tretira kao puka rasprava iz zavisti".
Navela je da "niko nema ništa protiv razumnih plata za dobra dostignuća", ali, kako je upozorila, građani sa nesimpatijama gledaju na menadžere koje svoje firme izlažu rizicima, a uprkos tome sami imaju ogromna primanja.
I više drugih vodećih političara istaklo je u raspravi da se plate vodećih menadžera moraju uskladiti s uspehom firme i da je neprihvatljivo da se od zaposlenih zahtevaju stalno nove žrtve, da im se preti masovnim otpuštanjima i da se pretnje čak i sprovode, a da se istovremeno plate šefova prekomerno povećavaju.
Švajcarci za referendum o platama
I švajcarski menadžeri mogu da se pohvale ogromnim platama. Danijel Vazela, direktor farmaceutskog koncerna "Novartis", zarađuje, na primer, čak 27 miliona evra godišnje. Mediji su pokrenuli kampanju i zalažu se za raspisivanje referenduma protiv ove „rasipničke" pojave, i to u zemlji u kojoj živi svaki osmi od ukupnog broja milijardera na svetu.
