Izvor: B92, 29.Nov.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
CIA raspisala konkurs
Vašington -- Američka Centralna obaveštajna agencija raspisala je konkurs za prijem novih radnika.
CIA je na svom sajtu postavila test koji bi trebalo da ohrabri sve raspoložene da se prepuste svetu špijunaže, ali i da razbije mitove o agenciji, koji se uglavnom vezuju za agente u stilu Džejmsa Bonda.
Na sajtu je navedeno da niko ko radi za CIA ne vozi sportska kola sa automatskim puškama u auspuhu, da će oni koji budu primljeni moći i dalje da viđaju svoju >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << porodicu i prijatelje i da se "ne mora znati karate ili dobro izgledati u smokingu da bi se radilo za CIA".
Test svrstava kandidate u neku od sledećih kategorija - "osoba koja traži izazove", "promišljeni posmatrač", "znatiželjni istraživač", "pionir inovacija" ili "impresivni veliki um". CIA želi da zaposli sve te kategorije.
Zapošljavanje novih ljudi u obaveštajnoj agenciji uzelo je maha posle 11. septembra 2001. i terorističkog napada na SAD, a dodatni zamah dobilo je posle poziva predsednika Džordža Buša da se za 50 odsto poveća broj operativaca i analitičara u CIA.
Predsednik je zahtevao duplo više naučnika koji bi iznalazili načine za borbu protiv terorizma i širenja oružja za masovno uništenje. Agencija se nada da će zahtev predsednika ispuniti do 2011. godine.
Oglasi te agencije, koji mogu da se nađu u novinama širom sveta, pozivaju one koji umeju da dekodiraju šifre, da se maskiraju ili da tečno govore arapski, da im se pridruže.
Nisu ipak svi oduševljeni novim reklamnim potezima. Tradicionalisti smatraju da Agencija na taj način žrtvuje kvalitet na račun kvaniteta.
Šef kadrovskog odeljenja CIA Tom Meklaski na te primedbe odgovara da je prošlo vreme mistične agencije. On poručuje da je sada došao red na novu generaciju, onu koja je odrasla uz internet.
Skoro 40 odsto zaposlenih u CIA počelo je da radi u Agenciji posle napada 11. septembra.
