Žene diskriminisane i kad rade i kad traže posao

Izvor: EurActiv Srbija, 26.Sep.2012, 17:03   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Žene diskriminisane i kad rade i kad traže posao

Na tržištu rada u Srbiji diskriminisano je 61% žena, od čega se tek svaka 10. obratila za pomoć nekoj organizaciji, instituciji ili pojedincima, pokazala su istraživanja Viktimološkog društva Srbije koja su predstavljena 26. septembra. Medju najčešćim oblicima diskriminacije su raspitivanje o bračnom statusu i planovima za materinstvo, nametanje takozvanih "ženskih" poslova koji nisu u opisu radnog mesta i komentarisanje fizičkog izgleda. Diskriminaciju najviše trpe žene zaposlene u privatnom sektoru, radnice "na crno" i one koje nemaju stalni ugovor o radu. Na osnovu rezultata istraživanja napravljene su smernice za popravljanje zakonodavnog okvira, prakse institucija, podršku ženama i prevenciju.
Opširnije...

Nastavak na EurActiv Srbija...



Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta EurActiv Srbija. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta EurActiv Srbija. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.