Seks kao povreda na radu: Kompanija mora da plati odštetu za smrt?

Izvor: NovaEnergija.net, 15.Sep.2019, 10:10   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Seks kao povreda na radu: Kompanija mora da plati odštetu za smrt?

Sud u Parizu presudio je da je kompanija dužna da isplati odštetu porodici svog radnika koji je na službenom putu u hotelskoj sobi preminuo, posle seksa sa neznankom i da je to nesreća na radu.
Poslodavac je odgovoran za svaku nesreću koja se dogodi na poslovnom putu, zaključio je sud u Parizu, pa tako i za infarkt koji se dogodi tokom usputnog seksualnog odnosa u hotelskoj sobi sa neznankom.
Upravo je takav slučaj Ksavijera X, koji je bio zaposlen u francuskoj kompaniji >> Pročitaj celu vest na sajtu NovaEnergija.net << TSO koja se bavi gradnjom i održavanjem železničkih pruga.
Sud u Parizu presudio je da je njegova smrt bila nesreća na radu, pa je kompanija dužna da isplati odštetu porodici preminulog Ksavijera.
Kompanija se na sudu držala argumenta da njihov zaposleni u hotelskoj sobi s neimenovanom gošćom nije obavljao svoj posao, već se bavio vanbračnim seksualnim odnosom s neznankom.
Taj nesrećni smrtni slučaj dogodio se 2013. u centralnoj Francuskoj dok je Ksavijer X. bio na poslovnom putu, prenosi BBC.
Nakon srčanog udara u hotelskoj sobi muškarac je preminuo, a zdravstveno osiguranje je zaključilo da se radi o nesreći na radnom mestu.
Kako su objasnili, seksualna aktivnost normalan je deo životnih aktivnosti, „baš kao što je to tuširanje ili hrana“. Sud u Parizu saglasio se s tim mišljenjem.
Izvor: N1/Fonet
Foto: Pixabay
Pogledaj vesti o: Pariz

Nastavak na NovaEnergija.net...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta NovaEnergija.net. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta NovaEnergija.net. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.