Izvor: B92, 08.Mar.2013, 11:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kazne za nejednakost plata
Pariz -- Preduzeća koja se ne budu efikasno izborila protiv nejednakosti plata između žena i muškaraca u Francuskoj biće sankcionisana.
Kazne će uslediti ukoliko firme u roku od šest meseci ne preduzmu nijednu meru u cilju izjednačavanja zarada na rodnoj bazi, izjavila je francuska ministarka za prava žena Nažat Valod-Belkasem.
Prema poslednjem istraživanju koje je obavio francuski Nacionalni institut za >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << statistiku INSEE, a koji objavljuje danas, na dan međunarodnog praznika žena, u Francuskoj su, u privatnom sektoru, žene imale u proseku za 28 odsto nižu zaradu nego muškarci.
"Kada smo došli na vlast, polovina firmi nije čak imala ni urađenu analizu visina plata po rodnoj osnovi, kako zahteva zakon", istakla je ministarka i dodala da je u decembru prošle godine izmenjen postupak kontrole preduzeća kako bi se u ovom smislu postigla veća efikasnost.
Ukoliko se ništa ne preduzme u roku od šest meseci, firme će biti kažnjene, najavljuje Valod-Belkasem, a iznos kazne će za početak biti u visini jednog procenta od platnog fonda.
Za nejednake plate u Francuskoj slijede kazne
Izvor: Capital.ba, 08.Mar.2013
PARIZ, Preduzeća koja se ne budu efikasno izborila protiv nejednakosti plata između žena i muškaraca u Francuskoj biće sankcionisana. Kazne će uslijediti ukoliko firme u roku od šest mjeseci ne ..
