Izvor: B92, 20.Mar.2009, 13:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Britanija: Prvi crni direktor
London -- U Velikoj Britaniji će od oktobra ove godine na mesto izvršnog direktora jedne od 100 najuspešnijih domaćih kompanija prvi put biti postavljen crnac.
Tiđani Tijam ima 46 godina, poreklom je iz Obale Slonovače, gde je bio ministar za planiranje i razvoj, a koju je svoju zemlju sasvim napustio nakon državnog udara 1999. godine. Maternji jezik mu je francuski, školovao se u Parizu.
Na Svetskom ekonomskom forumu u Davosu 1998. godine dospeo na listu >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << "100 globalnih lidera sutrašnjice", dok je prošle godine bio drugi na listi 100 najuticajnijih crnaca u Velikoj Britaniji.
To je vest kojom se bave svi vodeći britanski listovi . "Americi je trebalo više od 200 godina da za predsednika izabere crnca. Velikoj Britaniji je trebalo malo više da postavi prvog crnca direktora na čelo jedne od vodećih kompanija", piše "Gardijan".
Za osiguravajuću britansku kompaniju "Prudenšal", čiji direktor uskoro postaje, počeo je da radi prošle godine.
"Dejli telegraf" piše da je imenovanje Tijama na mesto direktora u drugoj po veličini osiguravajućoj britanskoj kompaniji iznenadilo poslovne krugove u Londonu.
Dosadašnji direktor kompanije "Prudenšal" Mark Taker je izjavio je da je došlo vreme da se posao prepusti "mlađem i energičnijem čoveku".
"Fajnenšel tajms" se, s druge strane, pita da li je odluka Marka Takera da napusti položaj direktora kompanije zaista "lične prirode", te dovodi u pitanje izbor novog direktora, smatrajući ga u najmanju ruku "hrabrim".
"Gardijan", međutim, ističe da je Tijam ranije izjavio da je odbio da odlazi na intervuje za posao ukoliko njegov agent za zaposlenje prethodno ne obavesti potencijalnog poslodavca da je on crnac, jer je u protivnom morao da prolazi kroz neprijatne situacije i bivao odbijen samo zbog boje kože i neuklapanja u šablon.
"Gardijan" podseća da je mesto šefa u jednoj od vodećih britanskih kompanija prvi put zauzela žena pre 12 godina. Trenutno su na čelu vodećih britanskih preduzeća samo tri pripadnice "lepšeg pola", od kojih su dve Amerikanke.
"Gardijan" ocenjuje da je, otkako je ugledni biznismen i bankar Derek Higs pre šest godina izjavio da je vreme da se promeni kultura u kojoj dominiraju "bledi sredovečni muškarci", malo šta učinjeno.
Kako kaže profesor na jednom od vodećih britanskih poslovnih fakulteta Džo Lempal, "da biste u Velikoj Britaniji postali direktor, morate da pripadate odgovarajućoj društvenoj mreži. Učinak je manje važan od dobrih veza", prenosi "Gardijan".
