Izvor: B92, 08.Nov.2011, 21:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bonusi na Volstritu "tek" 900.000$
Njujork -- Kompanije na Volstritu neće ove godine moći da isplate svojim menadžerima velike bonuse zbog pogoršanja finansijske situacije.
Premije rukovodiocima i saradnicima vodećih američkih finansijskih firmi biće snižene prosečno za 20 do 30 odsto u poredjenju sa 2010, prognozirala je danas konsultantska firma "Džonson asošijets".
Smanjenje bonusa, koji ne uključuju plate zaposlenih, predstavlja odraz pogoršanja finansija mnogih banaka i investicionih >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << kompanija.
Tokom poslednja dva meseca širom sveta je protutnjao talas protesta protiv Volstrita. Akcija pod nazvom "Okupirajmo Volstrit" počela je u Njujorku gde su oni, koji sebe nazivaju "99 odsto" izašli na ulice u znak protesta protiv ekonomske politike preostalih jedan odsto bogatih Amerikanaca koji u svojim rukama drže više od 90 odsto nacionalnog bogatstva.
Sem smanjenja bonusa, finansijske kompanije smanjuju i broj zaposlenih i pokušavaju da uštede i na drugim rashodima.
Prosečna premija jednog izvršnog direktora će ove godine iznositi oko 900.000 dolara, što je smanjenje u odnosu na 1,2 miliona dolara u 2010, rekao je Džonson.
Kvartalna prognoza kompanije "Džonson asošijets" isplata bonusa zasnovana je na raspoloživim slobodnim podacima i poverljivim anketama zaposlenih u investicionim i komercijalnim bankama i kompanijama za upravljanje aktivama.
Najveće smanjenje bonusa, za 45 odsto, pretrpeće ove godine trgovci obveznicama s fiksnim prinosom, dok će premije brokera na tržištu akcija i vodećih menadžera investicionih kompanija opasti za 20-30 odsto.
Kompanija, međutim, ne isključuje mogućnost blagog povećanja bonusa u oblasti bankarskih usluga stanovništvu i pružanja finansijskih saveta veoma bogatim klijentima, mada to povećanje verovatno neće biti veće od pet odsto.
U 2012. bi trebalo da dodje do znatnog povećanja bonusa kao rezultat smanjenja broja zaposlenih jer će ukupan obim premija biti raspodeljen među manjim brojem saradnika.
Bonusi na Vol stritu manji za 20 do 30 odsto
Izvor: Vesti-online.com, 09.Nov.2011, 09:40
Kompanije na Vol stritu neće ove godine moći da isplate svojim menadžerima velike bonuse zbog pogoršanja finansijske situacije, pa će premije rukovodiocima i saradnicima vodećih američkih finansijskih firmi biti snižene prosečno za 20 do 30 odsto u poređenju sa 2010, prognozirala je konsultantska...
I u "Vol stritu" krešu bonuse
Izvor: Mondo, 09.Nov.2011
Kompanije na Volstritu neće ove godine moći da isplate svojim menadžerima velike bonuse zbog pogoršanja finansijske situacije.

















