Izvor: Capital.ba, 10.Maj.2016, 20:39 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Hogan više nije šef Etihad ervejza
ABU DABI, Dosadašnji direktor Etihad ervejza Džejms Hogan imenovan je na mjesto predsjednika Etihad ejviejšn grup. Njegovu funkciju u Etihad ervejzu obavljaće Peter Baumgartner. Bord direktora Etihad ejviejšn grup (Etihad Aviation Group) kojim predsjedava Nj.E. Mohamed Mubarak Al Mazruei je objavio novu strukturu menadžmenta ove grupe, koja je formalno osnovana u Abu Dabiju. „Etihad ervejz u proteklih nekoliko godina stalno >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << evoluira u Etihad ejviejšn grup. Na taj proces je uticalo osnivanje novih kompanija, u koje spadaju Etihad ervejz inženjering, Etihad global kargo menadžment, Global lojaliti kompani, Hala Abu Dabi i Etihad erport sevisez“, rekao je Al Mazruei predsednik Borda direktora Etihad ejviejšn grup. Prema njegovim reijčima, akvizicije manjinskih vlasničkih udjela u avio-kompanijama Alitalija, erberlin, Er Srbija, Er Sejšeli, Etihad ridženel, koja posluje pod nazivom Darvin erlajn, Džet ervejz i Virdžin Australija, su takođe učinile nužnim da se stvori tim koji je posvećen rukovođenju djelima i razvoju sinergetskih efekata koji su od koristi za sve strane. Džejms Hogan, predsjednik i generalni direktor Etihad ervejza od septembra 2016. godine, je imenovan za predsjednika i generalnog direktora Etihad ejviejšn grup. Pod vođstvom Džejmsa Hogana, na ključnim funkcijama Etihad ejviejšn grup će biti Džejms Rigni, finansijski direktor grupe, Kevin Najt, direktor za strategiju i planiranje, Rej Gamel, direktor za ljudske resurse i učinak, Robert Veb, direktor informacionih tehnologija Etihad ejviejšn grup. Ove oblasti će omogućiti vođstvo, upravljanje i strateški pravac u stručnim oblastima svih kompanija koje su dio Etihad ejviejšn grup. “Danas je Etihad ervejz profitabilan i ima radnu snagu koju čini više od 20,500 ljudi i više od 140 različitih nacionalnosti. Međutim, Etihad ervejz nije više kompanija za sebe. Etihad ejviejšn grup zapošljava više od 27,000 ljudi i ove strukturne promjene i postavljenja će obezbediti da imamo jedinstven pristup koji povezuje sve djelove grupe i omogućava širi startegijski pravac ka postizanju uspjeha“, rekao je Hogan. B92
.jpg)
