Izvor: B92, 27.Avg.2013, 22:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
VB: Veći broj starijih radnika
London -- Broj zaposlenih koji su starosti između 50 i 64 godine u velikoj Britaniji, porastao je u drugom tromesečju ove godine za 54.000, na ukupno 7,7 miliona.
Broj zaposlenih koji imaju između 50 i 64 godine je porastao za skoro dva miliona u poslednjih 15 godina, navela je danas britanska Uprava za zapošljavanje i penzije (DWP).
"Britanija je u globalnoj eknomskoj trci i, da bi pobedila, moramo >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da prigrlimo starije i iskoristimo bogatstvo njihovog znanja i iskustva koje donose poslovanju", rekao je ministar za penzije Stiv Veb.
On je rekao da se prilike u tom smislu popravljaju, ali treba još povećati zapošljavanje starijih. On je upozorio da će poslodavci koji ignorišu starije od 50 godina, verovatno imati problema zbog nedostatka stručnosti i izgubiti konkurentnost.
Po Upravi za zaošljavanje i penzije, prosečan uzrast za penzionisanje muškaraca porastao je sa 63,1 godine 1993, na skoro 65 godina danas, a žene u proseku rade do 62,6 godina, dok su 1993. prosečno odlazile u penziju sa 60,9 godina.
Uprava je predvidela da sa će zbog toa što ljudi duže žive i duže su u dobroj formi, udeo starijih od 50 godina među zaposlenima dalje rasti, te će ta starosna grupa do 2020. godine predstavljati trećinu ukupne radne snage.
Istraživanja Organizacije za Ekonomsku saradnju i razvoj (OECD)pokazuju da to što ljudi poslednjih godina kasnije odlaze u penziju, nije na uštrb mlade radne snage.
Pogledaj vesti o: London
