Izvor: B92, 28.Jan.2020, 23:40   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Priče o fudbalu na radnom mestu "izostavljaju žene - ograničite ih"

Iz Čerterd instituta za menadžment navode i da bi sportske priče mogle da budu uvod u neprikladno ponašanje.

Priče o sportu bi mogle da budu štetne po radno okruženje i trebalo bih ih ograničiti, navode sa londonskog Čerterd instituta za menadžment.

En Franki, direktorka instituta, kaže da priče o fudbalu isključuju žene iz razgovora, da mogu dovesti do neprikladnog ponašanja muškaraca i "priča >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << o zavođenju žena".

"Mnogo žena se zbog tih priča oseća izostavljeno", rekla je Franki za BBC tudej.

Ipak, ona smatra da priče o sportu ne treba zabraniti, već ograničiti.

"Dobri menadžeri bi trebalo da budu inkluzivni i da omoguće da se svi u timu osećaju dobro", ističe.

Međutim, sportska novinarka Džeki Outli ističe da je ograničavanje sportskih razgovora "užasna ideja".

Većina korisnika društvenih mreža bila je saglasna sa njom.

Bivša britanska ministarka sporta Trejsi Krauč navodi da su saveti Čarterd instituta za menadžment "gomila gluposti".

https://twitter.com/tracey_crouch/status/1221760992054534146

"Mislim da su njeni komentari još uvredljiviji", napisala je tviterašica po imenu Alison Graham.

"Evo ja sam žensko i velika ljubiteljka fudbala. Ko je ona da kaže da žene ne prate sport i da ne mogu da učestvuju u tim razgovorima", ističe ona.

Nešto slično je navela i Em Dženi Vud, ističući da je su upravo komentari En Frenkl seksistički jer kaže da "žene ne vole da pričaju o fudbalu".

https://twitter.com/AllysonGraham20/status/1221823814360862720

https://twitter.com/EmJanie/status/1221786207266447360

Sa Frenkl nisu saglasni ni oni koji rade u oblasti zapošljavanja.

Debra Smit, koja radi kao menadžerka jedne kancelarije, kaže da bi u tom slučaju trebalo zabraniti i razgovore o raznim televizijskim emisijama, poput Igre prestola.

"Lično mislim da kompanije ne treba da govore ljudima o čemu će da pričaju, kao ni da ugrožavaju one koji dele slične interese", kaže.

"Gde je kraj toga? Zabranom roditeljima da pričaju o deci da se oni koji nemaju decu ne bi osetili ugroženo? Naravno da ne", dodaje Smit.

Piter Ferguson, koji radi na zapošljavanju ljudi, kaže da je lično video kako "menadžeri i njihovi zaposleni razvijaju bolji odnos zbog zajedničke ljubavi prema sportu".

"Nije rešenje zabraniti te razgovore, već imati svest da zajednička interesovanja ne smeju da sputavaju odluke menadžmenta i zajednički rad".

Pratite nas na Fejsbuku i Tviteru. Ako imate predlog teme za nas, javite se na bbcnasrpskom@bbc.co.uk

Izvor: BBC News na srpskom

Nastavak na B92...