Izvor: S media, 11.Jul.2012, 14:31   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Prednosti niskog samopouzdanja

Ali, možda je vreme da se malo redefiniše značaj visokog samopouzdanja u korporativnom okruženju.

Tomas Kamoro-Premuzic, profesor poslovne psihologije na University College London, smatra da će nisko samopouzdanje verovatno rezultirati sa više uspeha.

Na blogu napisanom za Harvard Business Review ovaj stručnjak tvrdi kako je nakon godina istraživanja došao do zaključka da je samopouzdanje korisno >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << samo kad je nisko.

Lider je u Vama !

Javni nastup strašniji od smrti

Govor tela kao savršeno oružje na poslu

Naravno, izuzetno nisko samopouzdanje nije od pomoći jer to dovodi do straha, brige i stresa, što pojedinca navodi da pre ili kasnije posustane. Ali, "dovoljno nisko" samopouzdanje može vam pomoći da promenite svoje icljeve da budu realniji i dostižniji, smatra Kamoro-Premuzic.

Navodi tri glavna razloga zašto uz niže samopouzdanje imate veće šanse za uspeh nego uz visoko. Niži stepen samopuzdanja fokusiraće vašu pažnju na negativni "feedback", a ujedno će te biti i samokritičniji.

Druga važna stvar je da će vas niže samopouzdanje motivisati da radite više i pripremate se više. Ako ste ozbiljni u vezi svojih ciljeva, imaćete više podsticaja za teži rad kada vam nedostaje pouzdanja u sopstvene sposobnosti.

Volite li svoj posao?

Kako postati uspešan?

Kako da postanete nezamenjivi

Konačno, nisko samopouzdanje smanjuje šanse da postanete arogantni ili da budete obmanuti. Ljudi sa manjim samopouzdanjem će verovatno pre priznati svoje greške, umesto da okrivljuju druge i vrlo retko će preuzeti zasluge za tuđa dostignuća.

U zaključku svog komentara, profesor navodi kako je vreme da se sruši jedan mit i poručuje kako visoko samopouzdanje nije blagoslov niti je nisko samopouzdanje prokletstvo. Zapravo je obrnuto.

Izvor:Poslovni.hr foto:Guliver/Thinkstock

Nastavak na S media...