Izvor: Nezavisne Novine, 14.Jan.2017, 10:46   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Usvajaju odrasle ljude da im ostave bogatstvo

Japan je zemlja sa najvišom stopom usvajanja na svijetu, gdje se godišnje izvrši više od 80.000 legalnih usvojenja. Ipak, ovdje nije samo riječ o usvajanju djece. Naime, čak 98% usvojenih su odrasli ljudi, a usvajaju ih bogate porodice bez muškog nasljednika.

Istovremeno, brojne poslovne imperije se odlučuju upravo za ovaj vid nastavka tradicije jer se dešava da neki od njih čak i imaju biološku djecu, ali da ih smatraju nesposobnim za upravljanje njihovim poslovnim >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << carstvom. Upravo to je dovelo do toga da svega trećinu japanskih kompanija predstavljaju porodične firme, dok se u ostalim uglavnom čelo kompanije predaje strancu kojeg zakonski usvajaju.

Zanimljivo je da su se ovim lukavstvom poslužile i neke od najuspješnijih japanskih kompanija, poput "Suzukija" i "Tojote", koji na ovaj način već stotinama godina uspijevaju da bogatstvo održe "u porodici". A, na običaj usvajanja odraslih muških osoba uticao je zakon prije Drugog svjetskog rata prema kojem su porodično bogatstvo mogli naslijediti samo muški potomci, i to prvorođeni sinovi. Porodice bez muškog nasljednika su počele da usvajaju muške nasljednike, ali to nije bilo uobičajeno usvajanje. Umjesto da usvoje bebe, oni su usvajali mlade muškarce koji su pokazivali poslovnu sposobnost da nastave njihovu tradiciju poslovanja. Iako ovaj zakon više nije na snazi, mnogi japanski bogataši i danas usvajaju odrasle muškarce, u Japanu poznate kao mukoyoshi, kojima ostavljaju svoje bogatstvo.

Dakle, usvajanja u Japanu nemaju ništa sa milosrđem i humanošću, već je riječ o tipičnom poslovnom potezu. Upravo zato u Japanu možete naći kompanije koje su se održale stotinama godina, ali ne zahvaljujući genima, već upravo zahvaljujući ovim usvajanjima. Tako, recimo, najstarija poslovna imperija u Japanu "Kong Gumi" osnovana je još 578. godine naše ere, a trajala je sve do 2006. godine, kada ju je preuzela "Takamatsu Construction Group". Upravo ovaj običaj usvajanja odraslih muškaraca omogućio je japanskim kompanijama da "prevare sudbinu" i opstanu, za razliku od brojnih porodičnih imperija širom svijeta, koje su propale, jer ih nije imao ko naslijediti.

I dok mnogi smatraju da je ovaj običaj usvajanja odraslih pogrešan ili u najmanju ruku čudan, istraživanja su pokazala da je riječ o veoma efikasnom načinu održavanja porodičnih kompanija na duže periode.

Danas, ovaj vid usvajanja se toliko proširio da čak postoje i specijalizovane agencije za usvajanje odraslih osoba.

"Potražnja je zaista velika jer je natalitet u Japanu u konstantnom padu, a mnogi od tih bogataša imaju samo kćerku", kaže Čieko Date, koja se nalazi na čelu jedne agencije za usvajanje. Takođe, mnogi mladi uspješni poslovni ljudi, koji se ne mogu probiti u velikim korporacijama, se prijavljuju za usvajanje i na taj način oni ostvaruju svoje ambicije u poslovnom svijetu.

Jedan od onih koji su se prijavili za usvajanje je i Cunemaru Tanaka, koji ovo vidi kao dobar poslovni potez.

"Uopšte mi nije problem promijeniti prezime, ja ga više gledam kao nadimak. Uvjeren sam da sam sposoban poslovni čovjek, i ako postoji uspješna kompanija koja će mi ukazati povjerenje i usvojiti me  ja nemam ništa protiv", kaže on.

Nastavak na Nezavisne Novine...