Izvor: S media, 29.Dec.2009, 11:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Najveće nemačke kompanije otpustile 116.000 zaposlenih
Najvećih 30 nemačkih koncerna, koji čine glavni nemački berzanski indeks Daks (DAX), otpustilo je tokom ove godine više od 116.000 zaposlenih, od kojih većinu u svojim kompanijama u inostranstvu.
Od tog broja otpuštenih radnika samo 45.000 ostalo je bez posla u matičnoj zemlji - Nemačkoj, objavio je dnevnik "Velt" (Die Welt).
Medju tim kompanijama najviše je u Nemačkoj otpuštao finansijski koncern "Alijanc" (Allianz) koji sada ima 21.000 zaposlenih, ili >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << 30 odsto manje nego na početku ove godine.
"Dajmler" (Daimler) je otpustio 4.200 radnika, a trgovinski lanac "Metro" 3.800.
Više od 3.000 zaposlenih otpustili su u Nemačkoj još koncerni "Tisen Krup" (ThyšenKrupp) i "Simens" (Siemens), koji je čak u svojim fabrikama u inostranstvu bez posla ostavio 20.000 ljudi.
Nemačka pošta (Deutsće Post) je na tržište rada poslala ukupno 18.000, a "Dajmler" 16.000 ljudi.
Pojavio se, medjutim, i obrnuti trend, pošto je, recimo "Dojče Telekom" (Deutsće Telekom) povećao broj zaposlenih za čak 32.000, a "Lufthanza" za 11.000 i to zahvaljujući kuovini "Ostrijen erlajnsa" (Austrian Airlines) pre godinu dana.
U Nemačkoj su broj zaposlenih povećale i firme "Frezenijus" (Fresenius) za 3.000, BASF za 1.300, a RWE za hiljadu ljudi.
Nemački sindikalni savez IG Metal se, medjutim, pribojava da će u predstojećem periodu u zemlji kratkoročno biti ukinuto čak 750.000 radnih mesta.
Potpredsednik tog saveza Detlef Vetcel predlaže skraćenje radne sedmice na manje od 30 sati, pri čemu bi zaposleni morali da prihvate i odgovarajuće smanjivanje plata.
U nemačkom metalurškoj i mašinskoj industriji smanjena je iskorišćenost kapaciteta na 70 odsto, što je najniža vrednost za poslednjih šest decenija.
Pri tome zaposlenost i nadalje ostaje relativno visoka samo zahvaljujući tome što više hiljada zaposlenih ostaje u radnom odnosu uz smanjenu normu.
.jpg)
