Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 12.Mar.2019, 12:59   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ružić: Gradimo moderni sistem javne uprave

U Srbiji će u naredne tri godine biti nastavljen projekat ''Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi" koji sa četiri miliona evra finansiraju EU i Savet Evrope, a ministar državne uprave i lokalne samouprave Branko Ružić kaže da je to još jedan kamen u temelj nove javne uprave koju gradimo za naše građane.

Nastavak projekta trebalo bi da doprinese izgradnji i unapređenju procesa upravljanja ljudskim resursima i uspostavljanju sistema za stručno usavršavanje >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << zaposlenih u lokalnim samoupravama, gradovima i opštinama, kako bi se podigao njihov kapacitet za pružanje usluga građanima.

Prethodni istoimeni projekat sproveden je od marta 2016. do decembra 2017. godine, a na predstavljanju novog projekta ministar Ružić navodi da reforma javne uprave podrazumeva zahtevne i kompleksne promene, a odnosi se na oko pola miliona zaposlenih u republičkim, pokrajinskim i lokalnim organima i javnim službama.

Za projekat kaže da je dragocen i značajan, a podrazumeva organizovanje edukacija za zaposlene i uključivanje eksperata koji treba da pomognu ostvarivanju postavljenih ciljeva.

Očekuje da će se za tri godine sagledati rezultati i da će se konstatovati da su učinjeni krupni koraci u uspostavljanju modernog službeničkog sistema.

Ružić je zahvalio EU, Savetu Evrope i nevladinom sektoru, uključujući i Stalnu konferenciju gradova i opština, koji na tom putu ka modernoj javnoj upravi ohrabruju Srbiju i pružaju podršku.

"Nastavićemo da stvaramo podsticajno okruženje za zaposlene i dodatnu motivaciju za njihov bolji rad", poručio je Ružić i pozvao zaposlene u lokalnim samoupravama da iskoriste šansu i daju dragocen doprinos društvenom razvoju.

Naglasio je da je reforma javne uprave važna na putu Srbije ka EU, te da od svih usluga koje građani dobijaju od javne uprave zavisi i privredni i društveni razvoj i svakodnevni život svih građana Srbije.

Projekat "Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi - faza 2" biće realizovan u saradnji sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave, Kancelarijom Saveta Evrope u Beogradu i SKGO.

U naredne tri godine projektom je predviđeno niz aktivnosti koje imaju za cilj podršku lokalnoj samoupravi, ali i Nacionalnoj akademiji za javnu upravu, Savetu za stručno usavršavanje zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave i Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave.

Šef Misije Saveta Evrope Tobias Flesenkemper kaže da dosadašnji rezultati u reformi javne uprave govore o posvećenosti Srbije da unapredi državnu upravu i pružanje usluga građanima.

"Verujem da je Srbija na dobrom putu u ovoj oblasti", rekao je Flesenkemper i naglasio da Savet Evrope u srž svog rada stavlja istinsku demokratiju, te da su zato važne profesionalne obuke koje će omogućiti poboljšanje usluga koje građani dobijaju od lokalnih samouprava.

Generalna direktorka za demokratiju Saveta Evrope Snežana Samardžić Marković rekla je da je krajni cilj projekta moderna, efikasna i transparentna državna administracija okrenuta ka građanima, te da je Savet Evrope opredeljen da sa Srbijom podeli znanje i iskustvo.

Navela je da je kroz pilot projekat 20 opština unapredilo upravljanje ljudskim resursima i da je pružena podrška uspostavljanju Nacionalne akademije za javnu upravu.

"Sistem treba da funkcioniše u svim lokalnim samouprava koje su prvo mesto na koje građani dolaze da reše neki problem i očekuju kvalitetnu uslugu i da vide obučene službenike, jer upravo na lokalnom nivou počinje uspostavljanje poverenja građana u institucije", rekla je Samardžić Marković.

Šef Sektora operacija Delegacije EU u Srbiji Štefen Hudolin kaže da vidi posvećenost rukovodstva Srbije za reformu javne uprave, te naveo da je sprovođenje reformi u toj oblasti izazov za sve zemlje članice EU kao i za zemlje kandidate za članstvo u Uniji.

Za reformu javne uprave kaže da je jedna od najvažnijih na putu Srbije ka EU, a uključuje njenu profesionalizaciju i depolitizaciju, povećanje kompetencija zaposlenih i unapređenje upravljanja ljudskim resursima.

"Prava faza projekta ohrabruje. Srbija je spremna da transformiše javnu upravu u skladu sa evropskim vrednostima", poručio je Hudolin i naveo da očekuje da će na završetku nove faze projekta promene biti suštinske, merljive i vidljive za građane.

Generalni sekretar SKGO Đorđe Staničić poručio je da će se nastojati da se postignu pravi rezultati u reformi kako bi zaposleni u administraciji bili opremljeni znanjima i veštinama potrebnim za budući rad.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...

Večernje novosti: Ružić: Gradimo moderni sistem javne uprave