Izvor: Kurir, 02.Jul.2011, 19:02 (ažurirano 02.Apr.2020.)
STRANCI ĆE U AUSTRIJI SAKUPLJATI POENE ZA RADNU VIZU
BEČ - U Austriji je stupio na snagu novi zakon o strancima, koji predviđa izmenjeni sistem imigracije u Austriju, a umesto dosadašnjih kvota, imigracija iz zemalja van EU biće regulisana ispunjavanjem stručnih kriterijuma.
Potrebni poeni za dobijanje "crveno-belo-crvene karte" se stiču, na primer, preko znanja nemačkog jezika i stručnog obrazovanja. Grupe koje imaju šanse da dobiju kartu za imigraciju su, pre svega, visokokvalifikovane osobe, ključna radna snaga, radna >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << snaga koja nedostaje tržištu rada, članovi porodice stranaca koji su već u Austriji i studenti.
Visokokvalifikovana radna snaga može u Ambasadi Austrije u inostranstvu zatražiti vizu, koja im pruža mogućnost da, u roku od šest meseci, pronađu odgovarajuće radno mesto. Ukoliko u tome uspe, ta osoba dobija "crveno-belo crvenu kartu" i, nakon godinu dana, i "kartu plus" koja omogućava slobodan pristup tržištu rada.
Da bi se dospelo u ovu privilegovanu grupu, potrebno je imati najmanje 70 od maksimalnih 100 poena u katalogu kriterijuma. Najveći broj poena, to jest maksimalnih 40, dobija se za obrazovanje. Tako završen fakultet obezbeđuje oko 20 poena, a dalje školovanje maksimalan broj od 40 poena.
Moguće je sakupljati poene i na osnovu poslednjih primanja na jednoj visokoj funkciji, u idealnom slučaju 30 poena, ako je posao donosio više od 70.000 evra godišnje. Isto tako poeni se odbijaju i za naučna priznanja.
Broj poena može da se poveća i već apsolviranim radom u Austriji, odnosno dobrim znanjem nemačkog i engleskog jezika (15). Ko je studije završio u Austriji može odmah računati na deset poena. Što je kandidat mlađi, to dobija više poena - ko je ispod 35 godina starosti dobija 20 poena, a oni iznad 45 godina ne dobijaju ni jedan poen.
Ključna radna snaga podnosi zahtev u Ambasadi Austrije, a ukoliko postoji bezvizni režim - kod opštinskih vlasti, za dobijanje "crveno-belo-crvene karte". Pored ispunjavanja potrebnih kriterijuma, oni moraju imati fiksno obećano radno mesto, koje mora osobama ispod 30 godina starosti obezbediti primanja u najmanjoj visini od 50 odsto najviših doprinosa, što je sada 2.100 evra, a za starije 60 odsto, to jest 2.520 evra.
Uz to, Servis za zapošljavanje (AMS) mora proveriti da li radno mesto može biti popunjeno domaćom radnom snagom ili već u Austriji integrisanim strancem.
Katalog kriterijuma je malo drugačiji kod ključne radne snage, od visokokvalifikovanih osoba, i maksimalno se može dobiti 75 poena, a 50 poena je dovoljno za imigraciju. Najveći broj poena se može dobiti preko kvalifikacije, maksimalno 30 poena za najmanje trogodišnje studije. Četiri poena se dobija po godini radnog iskustva u Austriji, a 15 za znanje nemačkog i engleskog jezika. Osobe ispod 30 godina dobijaju 20 poena, a 15 poena osobe do 40 godina starosti.
Specijalni bonus od 20 poena dobijaju profesionalni sportisti.
Kada je reč o radnoj snazi koja nedostaje tržištu rada u Austriji, za nju nove mere još ne važe, već će najranije u maju biti primenjene. Prema zakonu, ministarstva za socijalna pitanja i privredu će godišnje utvrditi koji profili nedostaju tržištu rada, a katalog kriterijuma je isti kao za ključnu radnu snagu.
Što se tiče studenata, ko u Austriji završi fakultet ili višu školu, odnosno master studije, dobija mogućnost od pola godine da potraži posao na tržištu rada. Ukoliko pronađe posao koji odgovara njegovom obrazovanju i ako je zarada najmanje 1.890 evra, dobiće "crveno-belo-crvenu kartu" bez provere tržišta rada.
Vlasnici "crveno-belo-crvene" karte mogu svoje bračne drugove i decu do 18 godina starosti dovesti u Austriju, ako mogu dokazati znanje nemačkog jezika. Oni će dobiti "kartu plus" sa slobodnim pristupom tržištu rada.
Pogledaj vesti o: Evropska Unija
