Izvor: BanjalukaLive.com, 19.Jun.2016, 12:35   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Posao sposobnim, nikako podobnim!

U Bosni i Hercegovni ima blizu 6.000 funkcija rezervisanih za političare u parlamentima i vladama, od najvišeg do lokalnog nivoa. Oni su izabrani na izborima ili imenovani naknadno. To su formalne političke funkcije, koje obavljaju osobe najčešće izabrane ili imenovane ispred neke političke stranke. Osim 6.000 zvaničnih političkih funcija, nezvanično postoji još preko 25.000 političkih funkcija, a to je zbir svih rukovodećih >> Pročitaj celu vest na sajtu BanjalukaLive.com << upravljačkih i nadzornih organa u BiH, odnosno mjesta u nadzornim i upravnim odborima, te pozicija direktora raznih institucija, uprava, agencija, direkcija i javnih preduzeća, kažu u Centrima civilnih inicijativa. “Javni konkurs mora biti inovativan na način da umanji ulogu komisija pri ocjenjivanju kandidata, jer ako su komisije te koje utiču na presudan broj bodova koje kandidati dobiju na konkursu, onda se mora do krajnjih granica precizirati način rada komisija, pitanja koja se postavljaju, te način bodovanja i sačinjavanja rang liste”, ističe za BN televiziju ispred CCI Adis Arapović. Posljednjih dana svjedočimo evidentnom primjeru partijskog i rodbinskog zapošljavanja, gdje je mjesto pripravnika pedagoga dobila snaha predsjednika Narodne skupštine Republike Srpske, koja je imala najslabiji prosjek ocjena tokom školovanja. Konkurs je tu potpuno suvišan, naglašavaju neki od kandidata koji se smatraju oštećenim. Sociolog Ivan Šijaković smatra da se nemoguće oduprijeti političkom pritisku, jer su partije podijelile sve državne resurse i funkcije, pa tako imamo primjer da je bezmalo kompletan banjalučki univerzitet pripao političkoj partiji koja se zove DNS. Kampanja “Sposobnim, a ne podobnim” želi doprinjeti depolitizaciji i departizaciji javne uprave, te jasno odvojiti političke funkcije od profesionalnh pozicija unutar javne uprave i javnog sektora generalno. Lične sposobnosti, znanje, iskustvo i integirtet kandidata moraju biti presudni faktor prilikom imenovanja i zapošljavanja u javnom sektoru, a ne stranačka ili porodična veza. Izvor: RTVBN

Nastavak na BanjalukaLive.com...