Izvor: Blic, 11.Apr.2012, 03:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Izbori i na univerzitetima
U senci političkih izbora u Srbiji teče proces izbora za organe rukovođenja i upravljanja na državnim univerzitetima u Srbiji. Kandiduju se rektori, dekani, prodekani, predlažu senatori, članovi saveta, odbora...
Oni će od jeseni preuzeti odgovornost za nastavak reforme visokog obrazovanja u Srbiji, koja nailazi na svakojake otpore i nerazumevanja. U savremenim društvima, posebno u onim tranzicionim kakvo je naše, univerzitet ima obavezu da menja društveni kontekst i >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << bude promoter savremenih društvenih vrednosti.
Jedna od tih vrednosti jeste i rodna ravnopravnost - jedan od osnovnih principa demokratije, ključna odrednica razvoja društva u 21. veku i indikator dostignutog stepena razvoja ljudskih prava. S obzirom na to da je univerzitetsko obrazovanje ključni instrument društvenih promena, ostvarivanje rodne ravnopravnosti nije moguće bez integrisanja rodne perspektive u nastavne kurikulume i istraživanja.
Uporedo s tim, potrebno je obezbediti da žene u dovoljnom broju participiraju i u upravljačkim strukturama visokoškolskih institucija. To je možda najlakši način da se praktično demonstrira privrženost ideji rodne ravnopravnosti.
Bar kad su univerziteti u pitanju, niko ne može reći da tamo nema dovoljno kvalitetnih žena. Ima ih sasvim dovoljno i potpuno su spremne da preuzmu deo odgovornosti za dalji razvoj visokog obrazovanja u Srbiji.
Ako u novom izbornom ciklusu žene na univerzitetima budu potisnute, biće to siguran znak da se bez izbornih kvota ne može povećati učešće žena u upravljačkim strukturama.
Pogledaj vesti o: Izbori
