Izvor: Capital.ba, 05.Okt.2018, 10:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Do posla u Danskoj po skraćenoj proceduri
AMSTERDAM, Program od 21 tačke, koji će pojednostaviti procedure i olakšati danskim kompanijama da zapošljavaju radnike iz zemalja izvan EU, predstavljen je samo dan nakon što su se koalicioni partneri dogovorili da olakšaju dovođenje radne snage izvan EU u Njemačku, kojoj nedostaje miliona radnika. Dansko ministarstvo rada saopštilo je da nedostatak radne snage prijeti da ugrozi ekonomski rast. Ključ plana danske >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << vlade je prilagođavanje takozvane “šeme plaćanja”, koja omogućava kompanijama zapošljavanje osoba izvan EU i EFTA-e (koju čine Švajcarska, Norveška, Lithenšajn i Island) ako isplaćuju plate u određenoj visini. Ta granica se sada spušta sa 418.000 (56.054 evra) na 330.000 kruna (44.253 evra). Paket mjera predviđa proširenje liste zanimanja za koja se odobrava radna dozvola, kao i pojednostavljenje i ubrzanje procesa aplikacije za posao za državljane izvan EU. “U trenutku kada je naše tržište rada pod pritiskom, moramo osigurati kvalifikovanu radnu snagu za kompanije. U suprotnom, mogli bismo doći u situaciju da kompanije moraju reći ‘NE’ narudžbama, što bi dovelo do gubitka radnih mjesta”, rekao je ministar rada Troels Lund Poulsen. Koalicione stranke u Njemačkoj saglasile su se u utorak da će kompanijama biti dozvoljeno da zapošljavaju strane radnike svih profesija, bez obzira na zvaničnu listu. Strani diplomci i radnici koji su stručno osposobljeni dobiće mogućnost da dođu u Njemačku na šest mjeseci i traže posao ukoliko ispunjavaju određene uslove za radno mjesto i poznaju jezik. S nedostatkom radne stane suočavaju se države širom Evrope, ne samo na zapadu, već i u centralnoj Evropi, gdje se bilježi rekordna zaposlenost. Na primjer, Češkoj u ovom trenutku nedostaje 300.000 radnika, pa se očekuje pojednostravljenje procedure za zapošljavanje stranaca u svim članicama EU. Pobjeda
.jpg)
