Izvor: B92, 14.Jun.2019, 10:11 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Racionalizacija uspela: Broj ljudi u javnoj upravi smanjen za 45.000
Beograd -- U javnoj upravi u Srbiji je od uvođenja mera racionalizacije krajem 2013. broj zaposlenih smanjen za više od 45.000.
Tako se navodi u nedavno objavljenoj Eksternoj evaluaciji Strategije reforme javne uprave u Srbiji, piše Nova ekonomija.
Međutim, značajan negativni sporedni efekat tih mera bio je da su organi javne uprave češće zapošljavali nove ljude na privremenoj osnovi, ocenjuje se u evaluaciji.
Ocenjeno je i da je na rukovodećim mestima >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << u državnoj upravi disproporcionalno visok broj vršilaca dužnosti - privremenih.
Po stanju 31. oktobra 2018. godine, od ukupno 370 rukovodećih položaja na nivou centralne vlade, 322 je popunjeno rukovodiocima, od kojih su 214 (ili 66 odsto) bili vršioci dužnosti.
U izveštaju se podseća da su restriktivne mere zapošljavanja iz 2013. godine i dalje na snazi.
Autori izveštaja ocenjuju da, imajući u vidu opseg reforme javne uprave i potrebe u vezi sa procesom evropskih integracija, postoje razlozi da se očekuje da će broj zaposlenih u srednjoročnom periodu rasti.
U Srbiji su sada na 100 stanovnika 6,4 zaposlena u javnoj upravi, u EU ih je 8,5, a u "novim državama članicama EU" osam zaposlenih.
Nova ekonomija: Egzodus u javnoj upravi, 45.000 zaposlenih manje
Izvor: Danas, 14.Jun.2019
U javnoj upravi Srbiji je od uvođenja mera racionalizacije krajem 2013. godine, broj zaposlenih smanjen za više od 45.000, navodi se u nedavno objavljenoj Eksternoj evaluaciji Strategije reforme javne uprave u Srbiji, piše Nova ekonomija. Članak Nova ekonomija: Egzodus u javnoj upravi, 45.000 zaposlenih...
.jpg)
