Izvor: S media, 14.Jul.2009, 16:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dopune Zakona o radu - smanjivanje otpuštanja
Ministar rada Rasim Ljajić izjavio da se dopunama Zakona o radu neće rešiti svi problemi, ali da će doprineti smanjivanju otpuštanja radnika.
Nakon potisivanja ugovora o donaciji Vlade Japana Domu za duševno obolele "Čurug", Ljajić je na konferenciji za novinare u Vladi Srbije kazao da je Ministarstvo konsultovalo i Uniju poslodavaca i sindikate i da su dobili njihovu saglasnost za dopune Zakona o radu.
"Na predlog sindikata smo prihvatili amandman da, >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << pre nego što ministar nadležan za poslove rada da saglasnost za plaćeno odusustvo u trajanju dužem od 45 dana, treba konsultovati reprezenatativni sindikat", rekao je on.
Ministar je naveo da se tom merom neće rešiti svi problemi, ali da će doprineti smanjivanju otpuštanja radnika i koja će smanjiti troškove poslovanja poslodavcima u uslovima krize.
"Ideja je da se onim poslodavcima i firmama koje imaju perspektivu zbog smanjenog obima posla da smanje troškove i da ne gube radnike. Olakšavamo i poslodavcima i radnicima da očuvaju svoja radna mesta", rekao je Ljajić.
Po važećem zakonu bilo je dozvoljeno poslodavcu da zaposlenog upućuje na plaćeno odsustvo u trajanju od 45 dana tokom kalendarske godine.
Predlogom dopune Zakona, uz saglasnost ministra nadležnog za poslove rada, omogućueno je i duže trajanje tog plaćenog odsustva.
Poslodavac će u tom slučaju biti dužan da isplaćuje zaposlenom 60 odsto zarade ostvarene u poslednja tri meseca, uz to da ta zarada ne sme biti manja od minimalne zarade utvrdjene zakonom.
