Izvor: Blic, 20.Jun.2017, 13:56 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vlada smanjila maksimalan broj zaposlenih u državnim organima i javnim službama
Vlada Srbije usvojila je odluku kojom je smanjen maksimalni broj zaposlenih na neodređeno vreme u državnim organima, javnim službama, Vojvodini i lokalnim samoupravama za 2017. godinu, saopštilo je danas Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave.
U odnosu na 2015. kada je broj zaposlenih na neodređeno vreme u javnim službama bio organičen na 462.674 zaposlenih, za ovu godinu je taj broj manji za 11.241 i iznosi 451.433.
"Smanjenje ni ovoga puta nije izvršeno >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << linearno, a prilikom definisanja instrukcije za smanjenje sagledavani su standardi i prioriteti u okviru svakog od resora", navodi se u saopštenju.
Istaknuto je da se prvi put radi na ozbiljnijoj reorganizaciji u sistemu prosvete i da je do kraja ove godine predviđeno smanjenje od preko 2.700 normi (ili punog radnog vremena) u osnovnom i srednjem obrazovanju, što će biti rezultat efikasnije raspodele resursa i bolje organizacije školstva.
Kako je objašnjeno, taj efekat će se postići najviše kroz reorganizaciju mreže škola, koju Ministarstvo prosvete priprema na osnovu funkcionalnih analiza Svetske banke.
"U ovogodišnjoj odluci Vlade Srbije akcenat je stavljen na jačanje kapaciteta u određenim resorima kao što su medicinski radnici u zdravstvu i inspekcijske službe, koje imaju vodeću ulogu u borbi protiv sive ekonomije i uvođenju reda u sistem kroz kontrolu primene zakona", navelo je Ministarstvo državne uprave o lokalne samuprave.
Najavljeno je zapošljavanje 2.500 lekara i medicinskih sestara do kraja ove godine.
Planirano je i jačanje kapaciteta u okviru resora finansija, kako bi Ministarstvo finansija bilo u prilici da što bolje analizira i kontroliše troškove, ali i da pronalazi dugoročne uštede na drugim mestima u sistemu.
"Izuzetno je važno jačanje kapaciteta Poreske uprave Srbije s obzirom na značaj ove institucije u sprečavanju sive ekonomije i povećanju naplate javnih prihoda. Jačanje kapaciteta predviđeno je i u resoru pravde, kako bi se došlo do efikasnijeg i pouzdanijeg pravosuđa", navelo je Ministarstvo.
Za svaku jedinicu lokalne samouprave Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru definisan je optimalan broj zaposlenih na osnovu internog međusobnog upoređivanja jedinica lokalne samouprave po osnovu površine, broja naselja, broja stanovnika, broja turista i broja jezika u upotrebi.
Jedinice lokalne samouprave koje imaju broj zaposlenih ispod predviđenog optimuma dobile su prostor za novo zapošljavanje, dok one iznad tog broja moraju i ove godine da smanjuju broj zaposlenih.
Do kraja ove godine na lokalu je predviđeno ukupno neto smanjenje broja zaposlenih od 2.500.
"Tokom dosadašnjeg procesa racionalizacije pronađeni su prostori za uštede ali tako da nije narušen kvalitet rada javne uprave i funkcionalnost sistema. Srbija je jedna od zemalja sa najmanje zaposlenih u javnoj upravi u Evropi, ukoliko se poredi broja zaposlenih u javnoj upravi u odnosu na 100 stanovnika. Nakon dva kruga sveobuhvatne racionalizacije broja zaposlenih, u Srbiji danas imamo 6,4 zaposlena u javnoj upravi na 100 stanovnika, dok je prosek u EU 8,5", ističe se u saopštenju.
