Izvor: Blic, 28.Feb.2009, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Stranački pritisak jači od stava javnosti
Vlada Srbije iako je donela odluku kojom će kontrolisati visinu zarade u javnim preduzećima nije spremna da javnosti pruži podatke u kojim firmama su direktori uvećavali plate dodeljujući sebi i menadžmentu bonuse.
Stručnjaci smatraju da vladajuća koalicija nije smanjila plate direktora jer je reč o stranačkim ljudima i nije spremna da se i zaista suoči sa problemom javnih preduzeća, već ga samo odlaže i zavarava javnost.
Premijer Srbije Mirko >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Cvetković izjavio je da je radna grupa Vlade ustanovila da visoke naknade direktorima nisu plate već primanja za koja su oni iskoristili mogućnost da ih bonusima povećaju tri, četiri puta. Međutim, juče nije bilo moguće dobiti spisak preduzeća čiji su direktori sebi na takav način uvećali plate. Jedini podatak koji smo nezvanično dobili u Vladi Srbije je da nije posebna radna grupa radila na izveštajima firmi i da ne postoji jedinstven izveštaj kojim su obrađeni podaci svih javnih preduzeća.
Vlada Srbije je odustala od ograničenja plata u javnim preduzećima, pa je tako sve ostalo samo na smanjenju plata članova upravnih odbora. Cvetkovićev kabinet izabrao je rešenje da ne smanjuje plate već da samo kontroliše bonuse. Preduzeća su obavezna da dostave izveštaje o poslovanju i koliko smatraju da treba uvećati primanja, a Vlada će tek potom razmatrati da li ima osnova da se nekome dodeli nagrada. Iako u Vladi naglašavaju da je ta njihova odluka „krajnje pozitivna", stručnjaci se ne slažu sa tom ocenom.
- Problem ove odluke je to što se njome samo zavarava javnost, jer su njima svi ti podaci koje oni sada traže od preduzeća i ranije bili dostupni i poznati. Vlada već ima sve mehanizme za kontrolu. Država je vlasnik tih javnih preduzeća, a Vlada postavlja članove upravnih odbora, tako da im ovakva odluka nije ni trebala da zavedu red - kaže za „Blic" predsednica Saveta za borbu protiv korupcije Verica Barać.
Ona dodaje da ova odluka samo dokazuje da vladajuća koalicija nije spremna da se suoči sa pravim problemima u JP, „jer to je isto kao da ste propisali nekome da u svojoj kući nadgleda da li mu prokišnjava krov, a to je besmisleno". Baraćeva sumnja da će i zaista biti ukidanja bonusa.
- Ukoliko direktorima i smanje bonuse, iznaći će se neki projekti sa kojima će se to nadomestiti. Tim preduzećima oporavljaju političke stranke koje trguju između sebe i imaju prećutni dogovor da tu niko nikoga ne dira - zaključuje Baraćeva.
Prema nezvaničnim navodima, protiv odluke da se direktorima ograniče plate na jedan određeni iznos bili su pojedini ministri, ali je mesecima vršen pritisak pojedinih menadžera da Vlada takvu odluku ipak ne donese. Jedan od glavnih argumenata je bio da ukoliko se smanje plate, svi dobri menadžeri će otići da rade kod privatnika, tako da će biti malo moguće dovesti dobar kadar u javna preduzeća.
Đorđe Vuković, programski direktor CeSID-a, kaže da je njemu odluka koju je Vlada donela bila očekivana. „Zvuči logično", kaže on.
Očekivana odluka jer u javnim preduzećima su partijski ljudi koji su i prezentovali tu sliku da je reč o posebnim radnim mestima koja zavređuju ogromne plate. Odluka je sasvim logična, jer je ozbiljan pritisak ljudi iz političkih stranaka da im ostanu privilegije koje su imali pod plaštom znanja i posebnih zalaganja - kaže Vuković. On dodaje da je većina sposobnih stručnjaka već odavno u privatnom sektoru.
Vuković smatra da je plate menadžera ipak trebalo limitirati, postaviti gornju granicu primanja. Međutim, on smatra da će Vlada ipak i pored drugačije od najavljene odluke pod pritiskom javnosti plate, to jest bonuse ipak kontrolisati.
- Neće to oni uraditi iz altruizma već pritiska javnosti, odnosno birača. Ukoliko i dalje bude negodovanja zbog visine primanja direktora, stranke će se lomiti pa će ih na kraju ipak smanjiti - zaključuje Vuković.
Izveštaji preduzeća do 31. marta
Prema zaključku Vlade Srbije o merilima za određivanje najvišeg iznosa zarade, odnosno plate direktora, javna preduzeća obavezna su da svoje izveštaje Vladi dostave najkasnije do 31. marta. Preduzeća su dužna da utvrde kriterijume i merila na osnovu kojih se zaposlenima može isplatiti bonus, donesu opšti akt kojim se utvrđuju kriterijumi za korišćenje sredstava reprezentacije, a naročito pravo na upotrebu vozila i biznis i drugih kartica.
