Izvor: S media, 23.Apr.2010, 17:29 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Širi se spisak nezaposlenih
Posao na tržištu rada čeka 760.000 ljudi. Ekonomska kriza je spisak nezaposlenih od marta 2009. godine do danas produžila za 20.000 imena. Ovu bi statistiku, ipak, trebalo gledati uslovno, jer ima mnogo onih koji su samo formalno na evidenciji, a rade neprijavljeni - kaže, za ”Novosti”, Dejan Jovanović, novi direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kao najveći problem na tržištu rada Jovanović izdvaja strukturu nezaposlenih: najviše je onih koji nemaju ni >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << srednju školu, čak 265.000. Drugi problem je što posao čeka i mnogo mladih, s manje od 30 godina. Među 220.000 osoba ima mnogo onih koji se još školuju, ali se vode na evidenciji.
* Kako vi možete da pomognete?
- Nacionalna služba za zapošljavanje pomaže pri tom procesu kroz obezbeđivanje dovoljnog broja kvalifikovanih radnika. Mi praktično posredujemo u tom ciklusu. Tako, na primer, kompanija ”Jura” traži 1.000 radnika, a Rača je mala sredina i pitanje je da li će u njoj biti dovoljno kvalifikovanih radnika. Zato ćemo im mi pomoći da osposobe dodatni kadar kroz programe obuka, prekvalifikacija...
* Imate li dovoljno novca za te programe?
- Vlada je izdvojila 3,7 milijardi dinara, i taj novac se nalazi u Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja. Najviše je novca izdvojeno za program za zapošljavanje mladih, ali i za javne radove, razne obuke i subvencije.
* Najviše se, ipak, očekuje od programa ”Prva šansa” jer se odnosi na mlade koji traže posao prvi put...
- U planu nam je da ”Prvom šansom” obuhvatimo 10.000 mladih, a već smo primili 8.000 zahteva.
* Kada će se osetiti efekti tog programa?
- Dugoročni efekti mogu da budu mereni tek kada vidimo koliko je mladih ostalo na poslu po završetku ovih programa. Mi smo pooštrili kriterijume za poslodavce. Tako će, posle 12 meseci pripravničkog i tri meseca volonterskog staža, oni morati da zadrže radnike još 12 meseci.
* Smatrate li da je jedna od najvažnijih strategija za razvoj podsticanje poslovanja malih i srednjih preduzeća?
- Mi smo posebnom analizom utvrdili da je 200.000 ljudi zbog tranzicije i procesa privatizacije ostalo bez posla. A upravo je ovoliko ljudi našlo posao u malim i srednjim preduzećima. Zato je neophodno stimulisati njihov razvoj kroz strane kredite, fondove za razvoj.
NE MOŽE I POSAO I OTPREMNINA
* POSTOJE primeri, poput preduzeća ”Rača”, gde se značajan broj radnika opredelio za otpremnine, a sada se ponovo pojavljuju kao kandidati za isti posao. Da li ćete dozvoliti takvu praksu?
- Potpuno je nekorektno da neko uzme otpremnine i da se ponovo zaposli. Učinićemo sve, u saradnji sa Ministarstvom ekonomije, da to ubuduće sprečimo. A radnicima u Rači ćemo ponuditi tri mogućnosti: da uzmu otpremnine, da ostanu na poslu ili da rade šest meseci, pa da se onda opredele šta će.
