Izvor: Večernje novosti, 03.Okt.2017, 21:31   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ružić: Iste procedure u svim opštinama

Nacionalna akademija za javnu upravu u potpunosti će transformisati javnu upravu i obezbediće efikasnije, ljubaznije i bolje upućene službenike Nacionalna akademija za javnu upravu u potpunosti će transformisati javnu upravu i obezbediće efikasnije, ljubaznije i bolje upućene službenike, izjavio je danas ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Branko Ružić. Ružić je u Skupštini, Srbije gde je počela rasprava o Predlogu zakona o Nacionalnoj akademiji za >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << javnu upravu, rekao da će službenici što kroz opšte, što kroz posebne programe obuka sticati nova znanja, veštine i sposobnosti usmerene na podizanje nivoa kompetencija neophodnih za kvalitetno obavljanje poslova. "Službenik mora, pre svega, da pravilno primeni zakon jednako u svim jednakim situacijama, kako bi građani, ma gde god bili u Srbiji, bili u ravnopravnom položaju", istakao je ministar, navodeći da sada u opštinama postoje različite procedure. Akademija će, kaže, prvi put obezbediti obuke za sve službenike, što na republičkom, što na lokalnom nivou. On je podsetio da republički nivo službenika ima kakvu-takvu podršku Službe za upravljanje kadrovima, ali da su se na lokalnom nivou "dovijali" sa raznim međunarodnim organizacijama kako bi se sprovele obuke, i to uglavnom za sprovođenje određenih zakona. "Službenik mora da obavlja posao savesno i da radi u najboljem interesu svih građana, da poštuje pravila i služi za primer drugima, a nama u Vladi Srbije je da obezbedimo uređen sistem koji će biti pravičan i koji neće demotivisati službenike, kao i da uvedemo mogućnost za napredovanje, nagrađivanje, kako bi tu motivaciju za rad podigli", istakao je Ružić. Ministar je naglasio da će Akademija biti otvorena i za građane koji ne rade u upravi, a žele da nauče više o radu javne uprave i bolje kontrolišu njen rad, kao i da preopoznaju neke aktivnosti. On je naveo da je neophodno krupnije intervenisanje i dalji podsticaj depolitizaciji i profesionalizaciji sistema upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi. "Taj proces obuhvata pored stručnog usavršavanja i druge elemente poput planiranja, izbora kadrova, njihovog praćenja i ocenjivanja, nagrađivanja i napredovanja", rekao je Ružić.

Nastavak na Večernje novosti...

RTS: Čiji su opanci radni, za koga su paradni, čiji su retrogradni

Blic: Ružžić o Akademiji za javnu upravu: Direktor će se birati konkursom, ni govora o partijskom zapoššljavanju