Izvor: Blic, 22.Apr.2015, 10:49   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Počela rasprava o izmenama Zakona o zapošljavanju

Skupština Srbije nastavila je danas sednicu na čijem dnevnom redu su izmene Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i o Predlogu zakona o upotrebi znakovnog jezika.

Izmenama Zakona o osiguranju za slučaj nezaposlenosti biće sprečene  zloupotrebe u primanju naknade za slučaj nezaposlenosti tako što se propisuje da se ta naknada isplaćuje isključivo kada je osiguranik prethodno bio u radnom odnosu 12 meseci neprekidno ili s prekidima poslednjih 18 >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << meseci.

Predloženim izmenama predviđa se i smanjenje broja članova Upravnog odbora Nacionalne službe za zapošljavanje sa sadašnjih devet na sedam.

Nacionalna služba je do sada za obračun novčane naknade koristila prosečan broj časova za svaki mesec, ali je to često bio osnov za sudske sporove.

Predloženim rešenjem bi se otklonila mogućnost različitog tumačenja prilikom obračuna i isplate novčane naknade, odnosno precizirano je da se novčana naknada odredjuje na osnovu minimalne cene rada, koja važi za mesec u kojem se isplaćuje novčana naknada, a na osnovu broja radnih časova za mesec za koji se vrši isplata.

Predlogom zakona o upotrebi znakovnog jezika gluvim osobama omogućava se pravo na učenje znakovnog jezika i pravo na upotrebu usluge tumača za znakovni jezik.

Prema obrazloženju, usvajanje zakona o upotrebi znakovnog jezika omogućiće da se gluve osobe ravnopravno uključe u društvene tokove.

Tim zakonom biće im omogućeno ostvarivanje prava, obaveza i pravnog interesa u postupcima pred javnim službama, u obrazovanju, kod poslodavca i u svim drugim slučajevima.

Nastavak na Blic...

RTS: Skupština o izmenama Zakona o zapošljavanju