Izvor: Politika, 03.Jul.2006, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otkazi bez kriterijuma
Trećina zaposlenih u organima bivše SCG "ide na ulicu". – Jedina nada Ustavni sud Srbije
Od ukupno 2.900 zaposlenih u organima i organizacijama bivše državne zajednice njih 900, kako sada stvari stoje, gubi posao i 1. avgusta ove godine praktično ide na ulicu. No, može se dogoditi da čak 1.500 radnika organa bivše zajednice Srbije i Crne Gore ostane bez posla, kažu za "Politiku" predstavnici Sindikata zaposlenih u organima državne zajednice.
U međuvremenu, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << zaposlenima u organima bivše SCG su, kako kažu predstavnici sindikata, 27. juna podeljena rešenja o smanjenju njihovih zarada za juni i juli, i to za 40 odsto. U tim rešenjima piše da zaposlenima koji do 1. avgusta ne budu raspoređeni u odgovarajućim republičkim organima prestaje radni odnos. Ova odredba je praktično prepisana iz uredbi Vlade Srbije, objavljenih 8. juna u "Službenom glasniku".
Sudeći po tim uredbama, bez posla bi, kako kažu predstavnici sindikata, najpre mogli da ostanu radnici službi Saveta ministara SCG, koje su ukinute (Generalni sekretarijat, Služba za organizaciju i položaj organa uprave Saveta ministara, Služba za zakonodavstvo, Služba za zajedničke poslove, Direkcija za informisanje...). Naime, dok u uredbi Vlade Srbije piše da će deo zaposlenih u pojedinim ministarstvima bivše državne zajednice (ministarstva za ljudska i manjinska prava, za unutrašnje ekonomske odnose i za međunarodne ekonomske odnose) preuzeti neka republička ministarstva, za zaposlene u pomenutim službama nije predviđena takva mogućnost.
Oni će dobiti otpremninu, čija će se visina naknadno odrediti, kaže Dragoslava Koprivica, član sindikata zaposlenih u organima bivše SCG i bivši savetnik generalnog sekretara Saveta ministara.
Prema rečima predsednika ovog sindikata Slobodana Ristića, Zakon o državnoj upravi obavezuje republičke organe koji preuzimaju nadležnosti da preuzmu i zaposlene. Međutim, prema uredbama Vlade Srbije, preuzimaju se samo nadležnosti, ali ne i svi zaposleni, zbog čega predstavnici sindikata tvrde da su uredbe diskriminatorske i da se njima krši pravo na posao i pravo na egzistenciju.
U uredbama Vlade Srbije nema kriterijuma po kojima će republički organi preuzimati zaposlene iz organa bivše SCG. Takođe nema kriterijuma po kojima se, kako kaže Slavica Milovanović, određuju radnici koji će "na ulicu"...Zanimljivo je, dodaje ona, da se među zaposlenima u službama bivše Skupštine SCG pojavio spisak od 33 osobe, koje su preko stranačkih, rođačkih i prijateljskih veza već našle posao u službama Narodne skupštine Srbije.
Ovih dana su Javno pravobranilaštvo i neki drugi republički organi objavili konkurse za popunu slobodnih radnih mesta. No, na te konkurse, po uredbama Vlade Srbije, nemaju pravo da učestvuju oni koji gube posao u organima bivše državne zajednice. To je, kaže Dragoslava Koprivica, diskriminacija "do kraja".
Činjenica je, saglasni su naši sagovornici, da je raspadom SCG nastao tehnološki višak među zaposlenima u organima bivše državne zajednice. U takvim slučajevima, po Zakonu o radu, poslovodstvo je dužno da, u saradnji sa sindikatom, napravi socijalni program. To, međutim, u ovom slučaju nije učinjeno.
Po informacijama koje sindikat ima, otpremnine koje će dobiti oni koji ostanu bez posla su, kaže Dragoslava Koprivica, mizerne. Predviđeno je da osnovica za otpremnine bude plata umanjena za 40 odsto. Zaposleni će, po raspoloživim informacijama, dobijati otpremninu u visini šest smanjenih plata u bruto iznosu. Recimo, za srednju i višu spremu ukupna otpremnina će iznositi 1.418 evra za zaposlenog koji je radio 25 godina, što bi, kako kaže, bilo 56 evra po godini staža.
U slabostojećim preduzećima radnici primaju otpremninu od dve do tri stotine evra po godini, a u javnim preduzećima otpremnina je i do 500 evra – "Zdravlje Leskovac" je davalo i po 700 evra... Dakle, otpremnine u organima bivše SCG, u odnosu na druge, pet do deset puta su manje. "Zar to nije diskriminacija?", pita se Slavica Milovanović, potpredsednik i portparol sindikata zaposlenih u bivšoj SCG.
Sindikat je 19. juna pred Ustavnim sudom Srbije pokrenuo ocenu ustavnosti i zakonitosti dve uredbe Vlade Srbije (Uredbu o položaju pojedinih institucija bivše Srbije i Crne Gore i službi Saveta ministara, kao i Uredbu o finansiranju nadležnosti koje su sa bivše SCG prešle na Republiku Srbiju).
U sindikatu, kako kaže Slobodan Ristić, očekuju da će sud postupiti po svojim ovlašćenjima i da će doneti privremenu meru o ukidanju pomenutih uredbi ili bar pojedinih njihovih odredbi. Važno je da se to dogodi do 1. avgusta, kako ljudi kojima su upućena rešenja o otkazu ne bi otišli na ulicu.
Sindikalce je primio Slobodan Lalović, ministar za rad u Vladi Srbije, ali im je, tvrde, rekao da on nije upoznat sa uredbama Vlade Srbije."Ministar za rad, pa nije upoznat sa takvom vrstom uredbi?! Malo čudno, zar ne?", pita se Slobodan Ristić.
Ministar Lalović je od sindikalaca tražio da mu daju tekst uredbi. Dali su mu. Obećao je da će za sedam dana moći nešto da im kaže. Sedam dana je, međutim, prošlo a odgovora još nema.
--------------------------------------------------------------------------
Nije Lalović pisao uredbe Tačno je, prošle nedelje je Slobodan Lalović, ministar za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku primio predstavnike Sindikata zaposlenih u organima bivše državne zajednice SCG, koji su došli da saznaju šta će biti sa zaposlenima u ovim organima, a nakon dve uredbe koje je nedavno donela Vlada Srbije. Ovo nam je juče rekao Miroslav Milanović, portparol u Ministarstvu rada.
Moguće je da je tačna tvrdnja zaposlenih da ministar Lalović nije bio upoznat sa tekstom vladinih uredbi, kaže Milanović, jer ih nije radilo ovo, već Ministarstvo finansija.
Stana Ristić
[objavljeno: 03.07.2006.]
