Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 12.Feb.2016, 16:57   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ministarstvo: Nećemo tolerisati zloupotrebe u racionalizaciji javnog sektora

Ministarstvo za državnu upravu i lokalnu samoupravu danas je upozorilo da neće tolerisati nepravilnosti i zloupotrebe u primeni Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.

"U postupku praćenja primene Zakona uočene su određene nepravilnosti, a reč je o primerima gde se dovodi u pitanje da li su ukinuta radna mesta ključna za funkcionisanje organizacije, kao i rešenja za raskid radnog odnosa bez jasnog obrazloženja o kriterijumima primenjenim >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << za odluku, bez prethodnih analiza stanja", navodi se u saopštenju.

Ministarstvo je podsetilo da je 8. januara istekao rok da državni organi, prema Zakonu o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih, donesu nove pravilnike o organizaciji i sistematizaciji usklađene sa zadatim maksimalnim brojem, a lokalne samouprave posebne odluke o maksimalnom broju na svojim skupštinama, i upozorilo da će insistirati na striktnoj primeni zakona i kaznenih mera za utvrđene nepravilni.

Upravni inspektorat Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave sprovodi nadzor o tome da li su doneti pravilnici i odluke lokalnih samouprava u skladu sa Zakonom i principima na kojima počiva racionalizacija.

Nadzor se, kako je saopšeno, sprovodi u ministarstvima, posebnim organizacijama, Generalnom sekretarijatu, Vojvodini, opštinskim i gradskim upravama, dok Inspektorat za rad Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja sprovodi nadzor u javnim službama i preduzećima na pokrajinskom i lokalnom nivou.

"Prvi put se zakonom propisuje da racionalizacija mora da se sprovodi po principima i kriterijumima koji štite kako efikasnost i funkcionalnost sistema, tako i prava zaposlenih. Opominjemo da se ovog puta neće tolerisati greške iz ranijih pokušaja racionalizacije, čije su posledice više koštale državu, nego što su donele uštede", navodi se u saopštenju.

Dodaje se da poštovanje zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru "znači da svaki rukovodilac snosi odgovornost za to da se reorganizacijom posla podigne produktivnost i na taj način organizacija uklopi u zadati maksimalni broj zaposlenih".

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...