Izvor: Capital.ba, 25.Apr.2024, 09:05

Stranci rado dolaze u Njemačku na rad, nerado odlaze

BERLIN – Njemačka privreda posrće, ali zemlja je i dalje atraktivna destinacija stranim radnicima, pokazuje jedno međunarodno istraživanje. FOTO: Pixabay U anketi 150.000 radnika iz 188 država, Njemačka je na petom mestu liste najpopularnijih odredišta za zapošljavanje, i prva među onima u kojima se ne govori engleski. Vode Australija, SAD, Kanada i Velika Britanija. Nasuprot tome, prema studiji konsultantske firme Boston konsalting grup (BCG), berze radnih mjesta Stepstone i krovnog udruženja >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << The Network, zaposleni u Njemačkoj retko žele da odu negjde u svijet na rad. Anketa je trajala od oktobra do decembra. Kada se saberu sve zemlje, u prosjeku je malo manje od četvrtine zaposlenih aktivno tražilo posao u inostranstvu, a više od 60 odsto je iskazalo načelnu spremnost da se isele zbog zaposlenja. U višegodišnjem poređenju, Njemačka je ipak donekle izgubila na privlačnosti – 2018. je bila na drugom mjestu. Sa druge strane, radnici u Njemačkoj rijetko razmišljaju da odu: Posao u inostransttvu tražilo je svega sedam odsto od 14.000 ispiptanika.  Među njima su bili i Nijemci i useljenici. Kao omiljeni destinacije u Njemačkoj navode se Švajcarska i Austrija. Stopa onih koji razmišljaju o inostranstvu u Njemačkoj je niska u poređenju sa Italijom, Velikom Britanijom i SAD. U tim zemljama je više nego dvostruko veća. Spremnost za polazak u inostranstvo na rad najizraženija je u nekoliko afričkih država, prije svega u Gani sa 74 odsto. U Indiji taj udio je 54, a u Turskoj 35 odsto. Podaci važe i za visokokvalifikovane. Odvojeno su po zemljama procijenjeni odgovori akademskih građana u anketi, i njihova se spremnost za odlazak u inostarnstvo samo neznatno razlikuje od one kod radnika bez fakultetske diplome. Globalno, najpoželjniji grad za rad je London, ispred Amsterdama i Dubaja. Berlin je sa šestim mjestom isto pri vrhu. Međutim, odlučujući kriterijum za eventualni odlazak u inostarnstvo velikoj većini anketiranih nije zemlja odlaska, ili neka konkretna metropola, nego privlačnost ponuđenog radnog mjesta. U takmičenju za pridobijanje radne snage iz inostranstva, pobjeđuju firme koje stranim radnicima nude atraktivne uslove rada i podršku, rekao je savjetnik u BCG Jens Bajer, jedan od autora studije. Za primjer, naveo je pitanje radne dozvole, uz primjedbu da je “nažalost, u Njemačkoj to veoma zamorna procedura”. DPA Чланак Stranci rado dolaze u Njemačku na rad, nerado odlaze се појављује прво на Capital.ba - Informacija je capital.

Nastavak na Capital.ba...

Capital.ba: Njemačka ministarka traži globalno oporezivanje milijardera