Izvor: Capital.ba, 30.Jun.2025, 14:22

Škole ne smiju kandidate uslovljavati radnim iskustvom

SARAJEVO – Kancelarija Ombudsmena BiH upozorila je na raširenu nezakonitu praksu na konkursima za zapošljavanje sekretara u osnovnim i srednjim školama, zahvaljujući kojoj se uspješno eliminišu nepoželjni kandidati i favorizuju poželjni, koji nisu nužno najbolji za upražnjeno radno mjesto. Prema izjavi jedne od ombudsmenki za ljudska prava BiH Jasminke Džumhur, škole podzakonskim aktima uređuju pitanja radnog iskustva kojim ne priznaju ono stečeno van obrazovnih ustanova za poziciju sekretara, čime se diskriminišu oni koji nekada imaju i bogatije radno iskustvo. Radeći po prijavi A. K. Iz Zenice, objasnila je Džumhur, koji je kao kandidat za sekretara u jednoj školi ostao bez bodova za iskustvo zato što nije stečeno u...

Nastavak na Capital.ba...






Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Capital.ba. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Capital.ba. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.