Izvor: Banke.Online.rs, 21.Sep.2012, 10:55   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Sigurna plata najveći mamac za mlade

Sigurna plata, mogućnost dužeg godišnjeg odmora, manje posla i plaćanje radnog staža glavni su razlozi zbog kojih bi se, prema poslednjim istraživanjima, gotovo više od polovine mladih pre odlučilo da posao traži u državnoj firmi, nego u privatnoj kompaniji, bez obzira na to da li je reč o stranoj ili domaćoj firmi. Radovan Ž. (27), kao diplomirani inženjer kaže da, iako su mu skoro pa otvorena vrata pojedinih privatnih kompanija, kako domaćih tako i stranih, najozbiljnije razmišlja o tome da uhlebljenje potraži u nekoj od velikih državnih firmi koje još funkcionišu, a u kojima postoji potražnja za njegovim profilom. - Znam da bih kod privatnika imao veću platu, ali bih imao i mnogo manje vremena. U državnoj firmi znao bih tačno da radim od devet do pet, a posle toga bih mogao nešto da uradim i privatno. Tako bih sigurno nadoknadio razliku u plati - kaže naš sagovornik. Dodaje da bi, ako bi ipak morao da radi kod privatnika, odabrao da radi za stranu kompaniju jer, kako kaže, nema previše poverenja u “srpske biznismene”. Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković kaže za “24 sata” da je i ranije bilo mnogo više onih koji bi da rade u državnom sektoru, a da je to sada postalo još izraženije sa, kako kaže, pojavom raznih poslodavaca i “poslodavaca”, koji su više delili otkaze u privatizovanim firmama, nego što su zapošljavali nove radnike.  

Nastavak na Banke.Online.rs...

Kamatica.com: Mladi maštaju o državnom poslu, neće privatnike