Izvor: B92, 27.Okt.2017, 09:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nude im i 25.000 EUR, samo da odu sami
Državne kompanije koje u Hrvatskoj upravljaju auto-putevima trebalo bi da sadašnji broj od 3.000 radnika smanje za 700 do 900.
Reč je o projektu modernizacije i restrukturiranja sektora putne infrastrukture koji je dogovoren sa Svetskom bankom. Prvi korak prema tom cilju preduzeo je HAC-ONC i pozvao radnike da iskažu interes za dobrovoljni odlazak uz otpremnine.
Otpremnine će, u skladu sa kolektivnim ugovorom, iznositi 35 odsto prosečne mesečne bruto plate ostvarene >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << u tri meseca pre prestanka ugovora o radu za svaku godinu rada kod poslodavca.
Uz to, radnici će dobiti i podsticajne otpremnine u iznosu koji je razlika između otpremnine prema kolektivnom ugovoru i podsticajne otpremnine prema godinama staža, a koje iznose od 100.000 do 160.000 kuna neto.
Otpremnina pri tome može iznositi najviše 200.000 kuna neto. Očekuje se da će prosečna otpremnina iznositi 130.000 kuna neto. Planirano je da do kraja godine iz HAC-ONC-a uz podsticajne otpremnine ode 130 do 170 radnika.
Prema podacima kompanije, interes za dobrovoljni odlazak iskazalo je 199 radnika, ali rok za prijavu još teče i konačni podaci znaće se početkom sledeće nedelje. HAC-ONC bi trebalo da reše ljudi koji mu više ne trebaju i čiji bi ostanak u kompniji bio skuplji od podsticajne otpremnine.
Troškovi otpremnina finansiraće se iz zajma Svetske banke, a za to je predviđeno 4,7 miliona evra.
