Mladih 100.000 manje na tržištu rada nego 2017.

Izvor: SEEbiz.eu, 05.Nov.2018, 07:15   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Mladih 100.000 manje na tržištu rada nego 2017.

ZAGREB - U nedostatku mladih radnika, hrvatske se tvrtke i institucije sve više okreću starijoj populaciji.

Brojke su neumoljive i pokazuju da je u proteklih deset godina Hrvatska izgubila oko 127 tisuća mladih ljudi u dobi do 29 godina, što odgovara broju stanovnika grada kao što je Rijeka.

Takvo smanjenje broja mladih ljudi prelilo se i na tržište rada, odnosno dobnu strukturu zaposlenih radnika. U deset godina broj zaposlenih u Hrvatskoj smanjio se za 122.419 >> Pročitaj celu vest na sajtu SEEbiz.eu << osoba, mjereno brojem osiguranika prijavljenih u mirovinska osiguranja.

Većina tog gubitka odnosi se na skupinu najmlađih radnika do 29 godina, kojih je na kraju 2017. godine bilo zaposleno 104 tisuće manje nego što ih je radilo 2007. godine. Preostali manjak nalazi se u sljedećoj dobnoj skupini od 30 do 34 godine, piše Večernji list.

Nastavak na SEEbiz.eu...






Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta SEEbiz.eu. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta SEEbiz.eu. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.