Izvor: Capital.ba, 18.Jul.2011, 12:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako zaposlenom da date otkaz
BEOGRAD, Ne želite da povrijedite osobu koju otpuštate i vaš posljednji sastanak treba da se zasniva na činjenicama da je vaš zaposleni važan dio kolektiva. Kako to da učinite najbezbolnije? Zašto uopšte otpuštamo zaposlenog? Tri razloga su objektivna: 1. Nekompetentnost – nemogućnost obavljanja zadatih zadataka 2. Prazan hod – nedovoljan opseg posla za radno mjesto, plata pojedinca nije...
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Capital.ba. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Capital.ba. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
