Izvor: RTS, 14.Mar.2012, 14:26 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šansa na sajmu zapošljavanja
Trideset firmi i organizacija ponudilo oko 500 radnih mesta za visokoobrazovane mlade kadrove na trećem sajmu zapošljavanja "Top džob". Za dva sajamska dana svoje radne biografije ostavilo oko osam hiljada nezaposlenih.
U beogradkskom Bel Ekspo centru završio se treći sajam zapošljavanja "Top džob", na kome je trideset firmi i organizacija ponudilo oko 500 radnih mesta za visokoobrazovane >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << mlade kadrove.
Veliko intersovanje potvrđuje i podatak da je u dva sajamska dana svoje radne biografije ostavilo oko osam hiljada nezaposlenih.
Pored poslovnih kontakata, sajmovi nude korisne seminare i predavanja.
Prema rečima politikologa Jelene Ćirić, mana ovag sajma je možda što nisu jasno istaknuta radna mesta, a pozitivna strana je to što okuplja veliki broj ljudi i predavanja.
Fizioterapeut Nemanja Stanojević se nada se da će, uz pomoć ovog sajma ostvariti svoje želje i da će naći posao.
Kompanije sve više traže iskusne kvalifikovane kadrove koji odmah mogu početi da rade. Na sajmu su bili najtraženiji inženjeri i ekonomisti raznih profila.
Kako objašnjava Aleksandra Nikolić, iz Državne lutrije Srbije, ta firma trži ekonomistu koji ima iskustva u obračunu zarada pošto je to specifično radno mesto.
"Tokom godine će se otvarati nove radne pozicije u lutriji tako da sada pravimo bazu podataka, skupljamo poslovne biografije i kontaktiraćemo kandidate kad se otvore ta radna mesta", dodaje Nikolićeva.
Ljubiša Nikolovski, iz kompanije "Tigar tajers", ističe da njihova kompanija nudi poslove industrijskim inženjerima, inženjerima kvaliteta, u inženjeringu za razvoj opreme.
"Mogu da kažem da je interesovanje veliko, baš smo prijatno iznenađeni", dodaje Nikolovski.
Na Sajmu su organizovana predavanja o značaju veze između obrazovanja i zapošljavanja, a prvi put su postavljeni kompjuteri sa softverom za pisanje radne biografije gde su se kandidati upisivali u elektronsku bazu podataka.
