Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 17.Avg.2020, 13:30

"Moja prva plata" šansa za 63.000 mladih i brojne poslodavce

U Srbiji 63.000 mladih ispunjavaju uslove za program "Moja prva plata", a prvog dana već su pristigle prve prijave poslodavaca, rekao je danas za Tanjug direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Zoran Martinović.

Na evidenciji je oko 106.000 mlađih od 30 godina, a uslov da nemaju radno iskustvo i imaju završenu najmanje srednju školu ispunjava njih 63.000.

"Za ovaj program mladi se mogu i u međuvremenu prijaviti na evidenciju, sve do početka oktobra. Za 'Moju >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << prvu platu' nije bitan period koliko je lice boravilo na evidenciji", rekao je on.

Preko programa država obezbeđuje svakom izabranom srednjoškolcu 20.000 dinara, a visokoškolcu 24.000 dinara mesečno u periodu od 9 meseci, a predviđena je praksa za njih 10.000.

Martinović kaže da je ovaj antikrizni program drugačiji od tradicionalnog programa NSZ "Stručna praksa".

"Kod "Moje prve plate" nije bitno da se lice osposobljava u svojoj, već može da stiče iskustvo nezavisno od svoje struke", rekao je on.

Mladi sa evidencije moći će da apliciraju tokom prve polovine oktobra, a do kraja tog meseca biće urađeno selektovanje - uparivanje potreba poslodavaca i konkretnih interesovanja nezaposlenih lica.

Dodaje da je od danas počeo da teče rok za prijavljivanje poslodavaca koji traje do 25. septembra, a da je već stiglo nekoliko prijava.

"Prednost će imati poslodavci iz devastiranih opština i iz privatnog sektora, a ako ne bude dovoljno realnog sektora biće uključen i javni sektor", rekao je on.

Dodaje da će biti bitno kvalitetno uparivanje jer će mnoga lica poželiti da rade u atraktivnim kompanijama gde nema mesta za sve, a mora se dati šansa i poslodavcima za koje ima manje interesovanja.

"Početkom novembra biće zaključivanje prvih ugovora što će biti završeno do početka decembra", rekao je on.

Iako "Moja prva plata" nije radni odnos, što je deo njenog antikriznog karaktera kako bi relaksirali poslodavce po pitanju obaveza, angažovani mladi će imati osiguranja za slučaj povrede na radu ili profesionalnog oboljenja.

"Pored iznosa od 20.000 i 24.000 dinar, poslodavci mogu da daju sredstva i iz svojih izvora, što će biti definisano ugovornim aranžmanom", kaže on.
Pogledaj vesti o: Prva šansa

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...