Izvor: B92, 22.Jun.2011, 20:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Odliv mozgova problem za čitav svet
Beograd -- U Srbiji 28 odsto zaposlenih traži drugi posao, a "odliv mozgova" u 2012. može biti značajan problem za kompanije i zemlje koje teže da se oporave od recesije.
Istraživanje o međunarodnom odlivu mozgova koje je sprovela GfK grupa, pokazalo je da je više od četvrtine radnika u svetu spremno da se iseli iz zemlje u potrazi za boljim poslom, a da jedan od četiri ispitanih planira da napusti poslodavca u narednih 12 meseci.
Predstavnik GfK kompanije Mile Plamenac >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << je naveo da je četvrtina (27 odsto), kako više tako i manje obrazovanih radnika, spremna da traži posao u inostranstvu, a taj procenat raste sa stepenom obrazovanja.
Isto kao što države moraju da se čuvaju odliva mozgova preko granica, upozorenje važi i za kompanije. Jedno od troje zaposlenih u kompanijama već aktivno traži novi posao (35 odsto), a jedno od petoro (18 odsot) planira da se preseli u narednih šest meseci. Samo osam odsto zaposlenih planira da sačeka dok privreda ne bude stabilizovana.
„Trećina zaposlenih u oblasti istraživačkog rada i razvoja takođe je spremna da posao potraži u inostranstvu, a upravo su ta zanimanja u većini zemalja identifikovana kao ključna za privredni oporavak", rekao je Plamenac.
Pitanje o traženja posla u inostrastvu postavljeno je u 17 od 29 zemalja koje su bile obuhvaćene velikim međunarodnim istraživanjem GfK grupe.
Mladi, kvalifikovani radnici su oni koji u najvećoj meri osećaju potrebu za traženjem novog radnog mesta.
Među radnicima starosti 18-29 godina, dve petine (41 odsto) je spremno da se iseli iz zemlje kako bi našli bolji posao, dok isto važi za jednog od tri radnika sa diplomom fakulteta (32 odsto) i za skoro jednog od četiri doktoranata (37 procenata). Sa druge strane, ovo važi za samo petinu zaposlenih koji imaju diplomu srednje škole (22 odsto).
