Izvor: Politika, 03.Dec.2010, 23:17 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zakon koči zapošljavanje invalida
Preduzeće za invalide DES iz Valjeva moglo bi da zaposli više od 40 radnika, ali čim se pređe broj 20 po zakonu je dužno da primi tri stručna lica sa visokom spremom koja koštaju koliko polovina svih zaposlenih
Valjevo – Iako su informacije o zapošljavanju invalida i lica sa posebnim potrebama dosta proređene, u Valjevu punih 45 godina postoji i radi preduzeće DES koje obučava i radno angažuje ovu kategoriju građana. Preduzeće je osnovao Savez gluvih i nagluvih, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << a od pre četiri godine ono je u vlasništvu i pod nadzorom Vlade Srbije. U valjevskom kraju i Kolubarskom okrugu ovo je jedino specijalizovano preduzeće ove vrste.
Milija Ljubičić, direktor DES-a, objašnjava za naš list da postoji izuzetno veliko interesovanje invalidnih lica za radno angažovanje. On dodaje da to ne iznenađuje, jer takva lica koja su zaposlena bolje se osećaju, bivaju svesna da su od koristi društvu, ali i da svojim zaradama mogu poboljšati lični i porodični budžet.
– Zapošljavamo 16 invalida, uglavnom na zanatskim poslovima kao što su: farbarsko-molerski, parketarski, staklorezački, firmopisački i slični. Istovremeno imamo i ekipu žena koje su se specijalizovale za poslove čišćenja i održavanja zajedničkih prostorija u stambenim zgradama. Međutim, prema interesovanju i našoj realnoj mogućnosti mogli bismo da zaposlimo tri puta više invalida. Nažalost, u tome nas sprečava zakonska odredba kojom je predviđeno da naše preduzeće čim pređe broj od 20 radnika odmah mora da zaposli još tri, i to visokostručna, u koja spadaju socilog, psiholog i specijalni pedagog. Za njih je uz pripadajuće plate neophodno obezbediti i potrebnu logistiku, odnosno opremu, a što mi nismo u stanju finansijski da izdržimo, jer oni bi praktično koštali koliko polovina zaposlenih radnika – objašnjava direktor Ljubičić, podsećajući da su oni o ovom problemu obavestili nadležne službe osnivača, pa čak i dali predlog za rešenje. Naime, oni smatraju da bi bilo u potpunosti prihvatljivo da navedena stručna lica iz postojećih valjevskih ustanova, kao što su Zdravstveni centar ili Centar za socijalni rad, povremeno dolaze u DES i prema predviđenom programu obave svoj deo posla. Na navedeni predlog još nije bilo reakcije, ali zato svakog dana imaju brojne zahteve invalida da ih zaposle.
Direktor DES-a kaže da su svi zaposleni prošli specijalne škole za lica sa posebnim potrebama, ali i da u svojim radionicama vrše obuku i prekvalifikaciju invalida za poslove koje zahteva tržište. Preduzeće godišnje obavi ugovorenih poslova u vrednosti oko četiri do pet miliona dinara U skoro 80 odsto slučajeva zaposleni su bračni drugovi i mogu mesečno da zarade do 20.000 dinara. Na pitanje o odnosu ovdašnjih privrednika i njihovoj spremnosti da invalidima ustupaju određene poslove, Ljubičić kaže da je on na skromnom nivou, kao i da i dalje kod većine postoje određene predrasude bez obzira na to što sve radove završavaju u dogovorenom roku, po povoljnim cenama i uz visok kvalitet. Zadovoljni su podrškom lokalne zajednice, odnosno Gradske uprave, za koju su minulog leta obavili molersko-farbarske poslove u svih sedam obdaništa. Takođe, DES unutar svoje radionice pruža određene usluge a maksimalno su angažovani i na mašini za pravljenje briketa od kukuruzne šaše koji se koriste za grejanje.
Naravno, kako nam ustvrdi direktor Ljubičić, ukupan posao i asortiman usluga mogli bi znatno da se prošire kada bi se otklonila zakonska barijera da probijanjem kvote od 20 radnika moraju da zaposle tri nova sa fakultetskim diplomama koje ne mogu da plaćaju.
Budo Novović
objavljeno: 04/12/2010
