Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 12.Sep.2008, 13:37   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Profil na Fejsbuku utiče na zapošljavanje

NJUJORK - Svaki peti poslodavac tokom konkursa za zapošljavanje gleda profile kandidata na sajtovima za društveno povezivanje poput Fejsbuka i Maj spejsa, pokazalo je istraživanje sajta Karirbilder.
Devet odsto šefova pre zapošljavanja radnika ne posećuje profile kandidata na internetu, ali da planira da počne da kandidate proverava i na taj način, pokazalo je istraživanje sajta za traženje posla Karirbilder u kojem je >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << učestvovalo 3.169 menadžera firmi koje traže radnike.
Istraživanje je pokazalo da 34 odsto šefova koji uzimaju u obzir Fejsbuk i Majspejs na osnovu informacija koje tamo pronađu eliminišu kandidate iz užeg izbora za posao.
Najčešći razlog za to, u 41 odsto slučajeva, bila je informacija da kandidat pije ili uživa drogu, dok su u 40 odsto slučajeva poslodavci dali "minus" radnicima koji su na Fejsbuku ili Majspejsu postavili provokativne ili neprikladne fotografije i informacije.
Poslodavac može da donese odluku o tome da ne zaposli određenog kandidata i ukoliko na internetu otkrije da kandidat nema dobru spsobnost za komunikacije, da daje lažne podatke o kvalifikacijama, pokazuje rasnu, polnu ili religijsku netrpeljivost i koristi neodgovarajuće ime.
Profil na internetu može i povoljno da utiče na ishod konkursa, što pokazuje podatak da je gotovo svaki četvrti poslodavac na osnovu posete profila kandidata definitivno odlučio da zaposli baš njega.
Poslodavci cene kada profil kandidata pokazuje da je kvalifikovan za posao, da ima razvijenu sposobnost za komunikaciju i da je profesionalna osoba sa širokim spektrom interesovanja.
Zbog toga je 16 odsto radnika koji imaju profil na internetu promenilo sadržaj stranice da bi potencijalnim poslodavcima delovali profesionalnije.
Karirbilder nudi poslove u Sjedinjenim Američkim Državama, Indiji I Kanadi i 11 evropskih zemalja, sedište kompanije je u Čikagu, a jedan od akcionara kompanije je Majkrosoft.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...



Povezane vesti

Profil na Fejsbuku utiče na zapošljavanje

Izvor: Kurir, 12.Sep.2008

NJUJORK, 12. septembra 2008. (Beta-Rojters) - Svaki peti poslodavac tokom konkursa za zapošljavanje gleda profile kandidata na sajtovima za društveno povezivanje poput Fejsbuka (Facebook) i Maj spejsa (MySpace), pokazalo je istraživanje sajta Karirbilder. Devet odsto šefova pre zapošljavanja radnika...

Nastavak na Kurir...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Radio Televizija Vojvodine. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Radio Televizija Vojvodine. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.