Izvor: Kurir, 12.Sep.2008, 13:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Profil na Fejsbuku utiče na zapošljavanje
NJUJORK, 12. septembra 2008. (Beta-Rojters) - Svaki peti poslodavac tokom konkursa za zapošljavanje gleda profile kandidata na sajtovima za društveno povezivanje poput Fejsbuka (Facebook) i Maj spejsa (MySpace), pokazalo je istraživanje sajta Karirbilder. Devet odsto šefova pre zapošljavanja radnika ne posećuje profile kandidata na internetu, ali da planira da počne da kandidate proverava i na taj način, pokazalo je istraživanje sajta za traženje posla Karirbilder (Careerbuilder) u kojem je učestvovalo 3.169 menadžera firmi koje traže radnike.
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Kurir. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Kurir. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
